• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Taskforce Onze hulpverleners veilig start campagne

10 januari 2024 door Annemieke Diekman

Lees voor

Beeld: Taskforce Onze hulpverleners veilig

De Taskforce Onze hulpverleners veilig vraagt aandacht voor agressie en geweld tegen hulpverleners met de campagne ‘Hulpverleners zijn er voor jou. Wat als ze niet zouden komen?’ Ook afgelopen jaarwisseling was het weer flink raak in verschillende gemeenten.

Het hele jaar door worden politieagenten, brandweerlieden, ambulancepersoneel en boa’s geconfronteerd met fysiek en verbaal geweld. Dat is niet nieuw. Parallel aan de verharding en individualisering in de samenleving neemt dit fenomeen de afgelopen jaren steeds meer toe. En tijdens de jaarwisselingen gebeurt het eigenlijk altijd.

Met de nieuwe campagne probeert de Taskforce Onze hulpverleners veilig aandacht te vragen voor dit probleem en roept op om als maatschappij achter onze hulpverleners te gaan staan.

Nog veel te winnen

De landelijke Taskforce Onze hulpverleners veilig is in 2021 in het leven geroepen om agressie en het geweld tegen hulpverleners een halt toe te roepen. ‘We hebben al resultaten geboekt, maar er valt nog veel te winnen’, stelde burgemeester Bas van den Tillaar van gemeente Vlissingen, tevens lid van de Taskforce, onlangs nog.

Bijna 300 hulpverleners slachtoffer

Van verbale agressie tot het bekogelen met vuurwerk, het geweld tegen hulpverleners beleeft vaak een piek tijdens de jaarwisseling. Ook afgelopen keer was het raak. Hoewel er landelijk over de hele linie minder incidenten waren, zorgden excessen met zware explosies van geweld, verstoringen van de openbare orde en wanordelijkheden met vaak illegaal vuurwerk, voor gewonden en schade in het hele land. Bijna 300 politieagenten en andere personen met een publieke taak, zoals boa’s, werden tijdens de nieuwjaarsnacht slachtoffer van fysiek en verbaal geweld.

Onacceptabel

De ‘Taskforce Onze hulpverleners veilig’ benadrukt met de campagne dat geweld tegen hulpverleners ontoelaatbaar is en dat het voor iedereen van belang is dat zij in alle veiligheid hun werk kunnen doen. ‘Tijdens de jaarwisseling staan de hulpverleners klaar om ervoor te zorgen dat iedereen op een fijne en vooral veilige manier het nieuwe jaar kan inluiden.’

Dé centrale boodschap van de campagne is dan ook ‘dat hulpverleners er zijn voor jou’. Het is volgens de Taskforce de hoogste tijd om samen voor onze hulpverleners te gaan staan en het geweld te stoppen. De agenten, boa’s, brandweerlieden en het ambulancepersoneel, staan in dienst van de samenleving en werken het hele jaar voor ieders veiligheid. ‘Het is onacceptabel dat zij daarbij te maken krijgen met agressie en geweld. Geweld tegen hulpverleners komt vaak voor. Te vaak. Dit mag nooit normaal worden,’ aldus Pieter Verhoeven, voorzitter van de Taskforce. ‘Woorden doen ertoe. Gedrag doet ertoe. Ik sta voor onze hulpverleners. Dat zou iedereen moeten doen.’

Kijk niet weg

Hulpverleners komen op plekken waar geweld wordt gebruikt, waar hulp nodig is in een gevaarlijke situatie of waar moet worden gehandhaafd. Die situaties maken hulpverleners kwetsbaar en zij verdienen daarom bescherming. ‘Want wie wil dit werk nog doen als verbaal en fysiek geweld ‘erbij hoort’, vraagt de Taskoforce zich af. ‘Uiteindelijk niemand meer. En wat gebeurt er als ze niet komen?’

Maar ze komen dus wel. Daarom riep de Taskforce iedereen op om het dit jaar eens anders te doen en niet weg te kijken, maar juist samen te werken op weg naar een veilige jaarwisseling voor iedereen.

Er zijn tradities die ons land mooier maken als ze verdwijnen.
Zoals vandalisme en geweld rond oud en nieuw.

Trots op alle hulpverleners die zich komende oudejaarsnacht hoe dan ook inzetten voor onze veiligheid 👇🏻 https://t.co/RvxCuy9Fzw

— Pieter Verhoeve (@PieterVerhoeve) December 28, 2023

Tagged With: agressie, BOA, Taskforce, veiligheid Filed Under: Boa, Handhaving, Openbare orde, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Stijging overlast door jongeren onder 18 tijdens jaarwisseling
Volgende artikel
Westerwolde in kort geding tegenover COA

Reader Interactions

GERELATEERD

Meeste slachtoffers geweldsincidenten in eigen buurt

Van een geweldloze samenleving is anno 2025 bepaald geen sprake en met het toenemende aantal aanslagen met explosieven en online bedreigingen, is er reden tot zorg schrijft minister Van Weel van Justitie en Veiligheid in een Kamerbrief over de hoofdlijnen van het kabinetsbeleid bij de aanpak van geweld in overvallen en expressief geweld zoals intimidatie en bedreiging, haat zaaien en oproepen tot geweld.

Dierenmishandeling

Herkennen en melden van dierenmishandeling voor handhavers

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) lopen regelmatig tegen dierenverwaarlozing en -mishandeling aan. Daarbij weten ze niet altijd wat te doen, maar daarin komt nu verandering als het aan de VNG ligt. De koepelorganisatie maakte samen met het ministerie van LNV en het Boa-platform de handreiking Dierenwelzijn gemeentelijk handhavers. ‘Door hun dagelijkse aanwezigheid signaleren handhavers regelmatig dierverwaarlozing en... lees verder

explosies Den Haag

Actieplan voor gericht en consistent optreden tegen explosies

Het Offensief Tegen Explosies presenteerde vorige week een actieplan dat de stijgende trend van explosies moet keren. Een kader dat nog in ontwikkeling is ‘helpt gemeenten om gericht en consistent te handelen bij dreiging of daadwerkelijke inzet van explosieven‘. Explosiegeweld treft vaak woonwijken, bedrijfspanden en voertuigen in de directe leefomgeving, aldus de VNG. ‘Na een... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Wijkregisseur Hilversum Zuidwest – gemeente Hilversum

Medewerker bestrating & straatmeubilair – Gemeente Leiden

Coördinator Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) – Gemeente Meppel

Beleidsadviseur integrale veiligheid, focus Jeugd & Veiligheid – Gemeente Albrandswaard

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) – Gemeente Vlaardingen

LAATSTE ARTIKELEN

Tweede Kamer stemt voor woningwet die voorrang statushouders verbiedt

4 juli 2025

Bermgras als basis voor bouwpanelen of bodemverbeteraar

4 juli 2025

houten huis fabriek

Groene woningbouw noodzakelijk voor CO₂-reductie

3 juli 2025

Wijzigingen wetten en regels voor gemeenten per 1 juli 2025

2 juli 2025

Lokale journalistiek toekomstbestendig maken

2 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU