• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Top 5: Ergernissen parkeerdienst

3 juli 2013 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

De dienst parkeren van de gemeente Rotterdam moet snel verbeteren, schrijft de Ombudsman. De gevonden ergernissen kunnen ook leerzaam zijn voor andere gemeenten.

De gemeente Rotterdam zou er goed aan doen een centraal loket in te stellen voor burgers en ondernemers die binnen de gemeente vastlopen als ze problemen hebben met een parkeervergunning of een ander parkeerproduct, schrijft gemeentelijk ombudsman Anne Mieke Zwaneveld in het onderzoeksrapport Parkeerservice 010; hoeveel sch(r)ijven.

Mensen worden van het kastje naar de muur gestuurd, is de conclusie. ““Dit moet veel beter”, vindt Zwaneveld. “Maak facturen en incasso’s transparant en betaal snel terug als ten onrechte is geïncasseerd. Vergroot de telefonische bereikbaarheid voor burgers en ondernemers en bel snel terug. En zorg voor een eenduidige en snelle klachtafhandeling.”

Het onderzoek komt tot de volgende top vijf van ergernissen:

  1. Geen reactie geven
  2. Gebrekkige afstemming tussen diensten
  3. Onterechte brief dat alles in orde is
  4. Uitzoeken/behandeling klacht door dienst duurt erg lang
  5. Restitutie door dienst laat op zich wachten

“Te vaak zie je dat de dienstverlening van de overheid bij grote organisatorische veranderingen of stelselwijzigingen spaak loopt”, is de observatie van de ombudsman. “Het zou de overheid sieren om daar meer proactief mee om te gaan. Stel desnoods tijdelijk een extra loket in om overgangsproblemen op te lossen. Wees bereikbaar, zorg dat je zicht krijg op de knelpunten en los het snel op”.

Het college van burgemeester en wethouders laat weten zich te herkennen in de conclusie dat er te veel fouten worden gemaakt. Het college heeft toegezegd voor 1 september met een nadere reactie te komen.

Tagged With: ombudsman, Rotterdam Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
'Rijbewijs gebruikt voor sluitend maken begroting'
Volgende artikel
Senaat: Fusieplan Plasterk kan prullenbak in

Reader Interactions

GERELATEERD

Gemeenten worstelen met ethische risico’s AI – deel 2

Artificial intelligence (AI) kan gemeenten helpen bij een efficiënte bedrijfsvoering en betere dienstverlening. Maar er kleven ook ethische risico’s aan. In deel 2 de gemeente Rotterdam, die opnieuw door de eigen rekenkamer op de vingers getikt is over algoritme-gebruik. Rotterdam kreeg recent een tweede tik op de vingers van de rekenkamer. Op verzoek van de... lees verder

Coolsingel tijdelijk ‘Cokesingel’ in campagne drugsimpact

Foto: Jan de Groen Sinds gisteren hebben 11 Rotterdamse straten tijdelijk een druggerelateerde bijnaam. Zo heet de Coolsingel tijdelijk de ‘Cokesingel’. Dit is onderdeel van een grootschalige campagne van de gemeente over de ‘enorme impact’ van het gebruik van harddrugs op de stad. De Rotterdamse campagne moet gebruikers meer bewust maken van de keerzijde van... lees verder

‘Praktische oplossingen met concrete resultaten, het kan wél’

Inwoners zijn geholpen met veranderingen in het gedrag van de overheid, niet met nog meer systemen. Dat schrijven de Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Veteranenombudsman in hun jaarverslag over 2023. Daarin noemen ze meerdere goede voorbeelden van gemeenten die proactief te werk gaan en met inwoners meedenken. Bestaande wetten en regels bieden de (lokale) overheid volgens... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU