• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Betere samenwerking nodig voor inburgeraars

2 september 2021 door Niobe Moen

Lees voor

Zodra inburgeraars worden gekoppeld aan hun toekomstige gemeente, treedt er een hele machinerie in werking. Trajecten kennen daarbij vaak een rommelig verloop. Een handreiking moet nu zorgen voor betere samenwerking tussen de gemeenten en het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA).

Als een inburgeraar een plek in een gemeente krijgt toegewezen, is het aan die woonplaats om de regie te voeren over het inburgeringstraject. Tegelijkertijd starten bij het COA, waar de inburgeraar dan nog verblijft, de eerste activiteiten voor dit traject. Deze inspanningen zijn niet goed op elkaar afgestemd, zo blijkt uit de zorgen van Divosa, de vereniging van gemeentelijke directeuren en leidinggevenden in het sociaal domein.

‘Goede start waarborgen’

De handreiking voor een ‘warme overdracht van COA naar gemeente’ probeert helderheid te scheppen over rollen en verantwoordelijkheden. ‘Dat is belangrijk om een goede start van de inburgering en een doorlopende lijn vanuit de opvang te waarborgen.’ In drie scenario’s schetst Divosa hoe het COA en gemeenten de verbeteringen kunnen doorvoeren. Daarbij staat steeds aangegeven welke afspraken medewerkers kunnen maken en op welke momenten. 

Het eerste scenario richt zich op een ‘snelle start’ van het gemeentelijke inburgeringstraject. Het COA moet de inburgering dan loslaten. In het tegenovergestelde scenario begint de gemeente pas met het reguliere inburgeringstraject ná de huisvesting van de inburgeraar. Ergens tussen die twee in bevindt zich de ‘gecombineerde aanpak’. Hierbij start de gemeente tijdens het verblijf van de nieuwkomer in het asielzoekerscentrum met de brede intake en het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP).

Wet inburgering 2021

Op 1 januari aanstaande treedt de Wet inburgering 2021 in werking. De regie op inburgering ligt dan volledig bij gemeenten. Het doel is inburgeringsplichtigen zo snel mogelijk te laten meedoen in de samenleving. Divosa en de VNG ondersteunen gemeenten bij de voorbereidingen en implementatie van de nieuwe wet. Ook DUO, het ministerie van Sociale Zaken en het COA zetten zich daarvoor in.

Tagged With: Inburgeraars, Inburgeringstraject, Wet inburgering Filed Under: Bedrijfsvoering, Communicatie, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Negatief oordeel over 'forse toenames' van bouwleges
Volgende artikel
Leerkracht of loodgieter worden met hulp van de gemeente

Reader Interactions

GERELATEERD

Wijzigingen in wet- en regelgeving inburgering

Op 1 januari 2023 is er een en ander veranderd op het gebied van inburgeringsregels. Gemeenten mogen nu statushouders die niet op tijd aan de inburgeringsplicht kunnen voldoen, helpen. Er gelden aangepaste regels bij ontheffing voor jongeren en bij het Plan Inburgering en Participatie (PIP). Ook zijn de eerste resultaten van de Wet inburgering 2021... lees verder

‘Planning inburgeringswet recept voor teleurstelling’

Met de planning voor de inwerkingtreding van de inburgeringswet is ‘voorgesorteerd op teleurstelling,’ concludeert onderzoeksbureau Radar na een reconstructie van de lange en rommelige aanloop naar die nieuwe wet. Tot drie keer toe werd de invoering ervan uitgesteld, maar daarbij is meer gekeken naar ‘politieke tijd’ dan naar het tijdpad dat nodig was voor de... lees verder

In 2023 groter aantal statushouders huisvesten en inburgeren

Gemeenten moeten in de eerste helft van 2023 meer dan 21.000 statushouders huisvesten. Alleen als dit jaar onderdak wordt gevonden voor 20.000 van hen, valt de komende doelstelling lager uit. De streefcijfers werken onder andere door in het aantal inburgeringstrajecten. Door de forse toestroom lopen de wachtlijsten hiervoor op. Gemeenten moeten daarbij meer kosten voorschieten.... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Meer bevoegdheden voor burgemeester en politie om ernstige verstoringen openbare orde te voorkomen

7 juli 2025

Tweede Kamer stemt voor woningwet die voorrang statushouders verbiedt

4 juli 2025

Bermgras als basis voor bouwpanelen of bodemverbeteraar

4 juli 2025

houten huis fabriek

Groene woningbouw noodzakelijk voor CO₂-reductie

3 juli 2025

Wijzigingen wetten en regels voor gemeenten per 1 juli 2025

2 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU