• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Wat je niet wist over sociale media

8 april 2014 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Er zijn 25 dingen die onderbelicht zijn als het gaat om sociale media. “In de top-10 van gemeenten die ze gebruiken, staan geen grote gemeenten.”

Gemeentesecretaris Alexander Meijer van De Ronde Venen is enthousiast over de mogelijkheden van sociale media voor de lokale overheid. “Veel overheidsorganisaties zoeken nu naar wat social media voor hen kan betekenen en ze te gebruiken”, schrijft Meijer op zijn weblog. “Voor een overheid, die zichzelf opnieuw aan het uitvinden is en een meer bescheiden rol zoekt, bieden social media de overheid meer dan voldoende aanknopingspunten.”

De gemeentesecretaris steekt vervolgens van wal met de zijn 25 tips voor het gebruik van de media door overheden:

  1. Zoek krachtige burgerinitiatieven en sluit daarbij aan via social media. Er zijn veel inwoners die wat willen
  2. Zorg dat je basis op orde (website) is. Stel de behoeften van je inwoner centraal en niet gemeentelijke producten of processen. Als burgemeester een tweet krijgt wanneer grofvuil buiten gezet moet worden, dan is er iets mis
  3. Digitale revolutie met social media biedt inspiratie
  4. Begin gewoon met social media en laat zien dat het werkt
  5. Huur de beste en slimste techneuten in en doe echt leuke dingen. Maak eigen apps
  6. In social networks ontstaan spannende ideeën, informeel en kansgericht
  7. Social media maken het voor de burger leuker en makkelijker in het contact met de overheid
  8. Wees zichtbaar op social media. Regisseren kan je alleen als je de spelers kent
  9. Overheidsparticipatie met social media is niet altijd goedkoper of sneller, maar wel altijd beter
  10. Als er onjuiste informatie via social media (bijvoorbeeld twitter) wordt verspreid, dan moet dat via dat kanaal worden hersteld
  11. Handel ook moeilijke gesprekken als gemeente online af
  12. Social Media geeft ambtenaren kansen om hun expertise, kennis en kunde meer te tonen
  13. Social Media gebruiken heeft zonder meer meerwaarde. Let daarbij wel op dat als participatie van inwoners wordt gevraagd, ambtenaren dan meer ruimte wordt gegeven om vanuit hun professie te handelen en te antwoorden
  14. Inwoners discussiëren vaak op basis van aannames. Inbreng van ambtenaren kan helpen die aannames te checken op juistheid.
  15. In de top-10 van gemeenten die social media gebruiken, staan geen grote gemeenten
  16. Om met social media te beginnen, heb je geen strategie nodig
  17. Social media is niet een medium. Het is een innovatieve sleutel tot luisteren, betrokkenheid creëren en het opbouwen van relaties
  18. De groep inwoners, die behoefte heeft aan traditionele informatiebijeenkomsten, neemt snel af door goed gebruik van social media
  19. Social media kun je gebruiken als waarschuwing bij potentiële crisis
  20. Met behulp van sociale media kun je laten zien dat je echt luistert naar de inwoner en niet alleen zendt
  21. De overheid heeft altijd al willen weten wat er in hun inwoners omgaat. Met sociale media hebben zij hiertoe de kans
  22. Sociale media passen bij de Nederlandse openheid
  23. Sociale media vervangen ‘normale’ contacten tussen overheid en inwoners niet
  24. Social media bevatten een schat aan feedback over de overheid. Overheden moeten ook weten wat er speelt onder hun doelgroepen
  25. Social media zijn een relatief goedkope manier om te communiceren met een breed publiek.

Meijer schrijft binnenkort een vervolg op deze lijst, waarin hij de reacties en aanvullingen op deze punten verwerkt.

Gemeente.nu


Is ook te vinden op Facebook >>



Tagged With: Facebook, regie, social media, twitter Filed Under: Communicatie

Lees 3 reacties
Vorige artikel
Wees blij met klachten interne communicatie
Volgende artikel
Daders Project X vergoeden schade

Reader Interactions

GERELATEERD

Goed voorbeeld – Instagram als preventietool tegen schulden

Veel jongeren weten niet dat ze met geldzorgen en schulden aan kunnen kloppen bij de gemeente. Reden voor Zoetermeer om een Instagram account te openen. Zo wil de gemeente deze doelgroep bereiken op een manier die bij hen past en tegelijkertijd financieel wijzer maakt. Het Instagramaccount OMGZoetermeer werd vorig jaar in het leven geroepen. De... lees verder

‘Zet social media in om het imago van boa’s te verbeteren’

Als het aan jeugdboa Jackie uit Roosendaal ligt, openen alle boa’s een Instagram account. Daarmee zijn ze niet alleen beter bereikbaar voor inwoners, maar kunnen ze ook een meer waarheidsgetrouw beeld schetsen van het werk dat ze doen. En daarmee de bestaande vooroordelen wegnemen, zo stelde ze tijdens haar presentatie op het BOA Event. Storm... lees verder

Advies om apps als TikTok niet te gebruiken

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten adviseert om als gemeente apps afkomstig uit onveilige landen, zoals TikTok, niet te gebruiken op werktelefoons en niet in te zetten als communicatiekanaal voor inwoners. Den Haag gaat de applicatie verwijderen van telefoons van ambtenaren. Ook aan het gebruik van andere social media-apps zoals Whatsapp en Facebook kleven risico’s. Dat... lees verder

Comments (3)

  1. R F Sumter says

    29 april 2014 at 13:26

    Bij deze het gevaar van Social Media:
    Houd tips en assumptions uit elkaar
    Bij een tip gaat het hierom: wenk van een ingewijde, aanwijzing, raadgeving.
    Vanwege de onbekendheid met het fenomeen en de gevolgen ervan pleit ik voor eerst een gestructureerde en uniforme plan van aanpak eer je als afdeling/dienst/instelling begint met ‘uitzenden’!

    Beantwoorden
  2. Ad Gerrits says

    22 april 2014 at 13:26

    Lekker frisse gemeentesecretaris-kijk op de kansen die social media bieden voor de overheid. Die in praktijk in mijn ogen helaas nog vaak nauwelijks of niet worden benut.
    Een paar kanttekeningen. Ipv ‘5 Huur in en maak apps’ zou ik zeggen stimuleer en evt. subsidieer het maken van apps door anderen. ’15 In de top-10 geen grote gemeentes’ vind ik een aparte stelling; Den Haag en Leiden horen in mijn ogen bijv. zeker bij de koplopers. ’17 Social media is niet een medium’; is het wel, maar inderdaad is het veel meer dan de bekende zend-media. Vijf dikke sterren voor de insteek en het lef dat er uit spreekt.

    Beantwoorden
  3. H.C. van Doorn says

    22 april 2014 at 10:28

    Een goede lijst. het meestal ook de beste strategie om van buiten naar binnen te werken. Toch bij het gebruik maken van sociale media in het werk, lijkt mij de beste strategie van binnen naar buiten te werken. Je zult de medewerkers en het management zelf in het werk moeten laten werken met sociale media technologie, zodat zij de kracht en gemak kunnen ervaren (en de problemen). Ik heb hiervoor het programma samenwerkend verbinden ontwikkeld. zie documa.nl

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Strategisch adviseur regionale samenwerking – Gemeente Katwijk

Projectmanager Actieplan EU-arbeidsmigranten – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Autoriteit Persoonsgegevens op inspectie bij gemeenten

14 mei 2025

Gemeenten stellen vaker limieten aan aantal arbeidsmigranten

14 mei 2025

CBS: vaker zorg vanuit Wmo

14 mei 2025

herbruikbare menstruatieproducten

Herbruikbare menstruatieproducten via gemeenten populair

14 mei 2025

OM: veiligheid persoonsgegevens bij gemeente punt van zorg

13 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU