• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Bedrijven beschermen tegen digitale risico’s via vergunningen’

25 september 2024 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Digitale onveiligheid van bedrijven en evenementen kan grote maatschappelijke gevolgen hebben. In hoeverre kunnen burgemeesters, of andere gemeentelijke bestuursorganen, de digitale veiligheid van bedrijven regelen middels vergunningen? Dat onderzocht het lectoraat ‘Bestuur en Veiligheid in een Digitaliserende Samenleving’ van NHL Stenden in opdracht van de VNG.

‘Digitale onveiligheid is een groeiende zorg,’ zegt Willem Bantema, lector binnen de onderzoeksgroep Cybersafety. ‘Aanvallen op vitale dienstverlening als een vliegveld of ziekenhuis kunnen ernstige gevolgen hebben voor de samenleving. Nationaal en internationaal zijn er regels, maar tot ons onderzoek was het onduidelijk of en wat je daar op lokaal niveau aan kunt doen.’

Bestaande wetten

Tot op heden ontbreekt het burgemeesters en voorzitters van veiligheidsregio’s aan bestuursrechtelijke mogelijkheden om digitale risico’s bij bedrijven en evenementen te voorkomen of te beperken. Maar mogelijk kunnen bestaande wetten zoals de Omgevingswet uitkomst bieden, zo blijkt uit het onderzoek Vergunningverlening en digitale veiligheid van bedrijven. Een verkenning van lokale handelingsperspectieven.

Vergunningverlening

Gemeenten kunnen de digitale veiligheid bevorderen bij bedrijven die er zijn gevestigd of zich er willen vestigen via vergunningverlening. Wetten als de Omgevingswet en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) bieden mogelijk ruimte om veiligheidsvoorschriften te stellen. Deze wetten gaan over de openbare orde en fysieke leefomgeving, Maar die kunnen ook door digitale risico’s worden verstoord. Dat is volgens de onderzoekers ‘het juridische haakje’.

Digitale risico’s

Maar hoe en wat is afhankelijk van de Cyberbeveiligingswet (NIS2), die nu nog in ontwikkeling is. ‘Totdat zo’n wet er is, kunnen gemeenten nu al stappen zetten om digitale risico’s in kaart te brengen,’ aldus Bantema. Dat is een belangrijke aanbeveling op basis van het onderzoek. Gemeenten moeten proactief werken aan bewustwording en samenwerking met bedrijven, om digitale risico’s te verminderen en zich zo voorbereiden op de nieuwe regels die door NIS2 worden ingevoerd. ‘Kortom: weet wat de risicio’s bij bedrijven en evenementen op jouw grondgebied zijn.’

Eisen stellen

Bantema hoopt met het onderzoek een bijdrage te leveren aan de discussie over gemeentelijke bevoegdheden op het gebied van digitale veiligheid en de mogelijkheden om daar eisen te stellen via vergunningen. ‘Aan te bevelen is in ieder geval dat gemeenten zich voorbereiden op de toekomstige regelgeving en implementatie van de NIS2-richtlijn. Daarnaast kunnen gemeenten nu al eisen stellen aan bedrijven bij aanbestedingen en inkoop.’

 

VIND-Toegankelijkheid banner

Tagged With: bedrijfsvoering, digitaal, risico's, vergunning Filed Under: Cybersecurity, Digitalisering, Ondernemersbeleid, Vergunningen

Reageer
Vorige artikel
Vertraagde software tart digitalisering Omgevingswet
Volgende artikel
Gemeenteambtenaren tot nu toe teleurgesteld in Omgevingswet

Reader Interactions

GERELATEERD

Aantrekkelijk werkgeverschap

Inspiratie voor aantrekkelijk werkgeverschap

Hoe trek je nieuwe medewerkers aan en hoe behoud je bestaande collega’s bij de gemeente? De VNG bracht een inspiratiegids aantrekkelijk werkgeverschap uit, met handvatten op het gebied van ontwikkeling, cultuur, beloning en vitaliteit.  De gemeentelijke arbeidsmarkt is en blijft voorlopig helaas krap. Zo is in 2035 bijna een derde van het huidige personeelsbestand gepensioneerd,... lees verder

Vergunningcheck

Haperende Vergunningcheck tart gemeenten

Gemeenten blijven kritisch op de falende Vergunningcheck onder de Omgevingswet. Gedwongen tot telefonisch contact zetten aanvragers extra druk op de ambtelijke organisatie. Vier wethouders delen hun ervaringen. De Vergunningcheck is een nieuw digitaal hulpmiddel onder de Omgevingswet, dat initiatiefnemers snel inzicht moet geven in de juridische haalbaarheid van hun plannen. Via deze digitale vragenboom kunnen... lees verder

Stikstof Catshuis

Gemeenten doen voorstellen voor aanzwengelen vergunningverlening

Gemeenten willen dat het kabinet gelijktijdig 2 sporen bewandelt om de stikstofproblematiek het hoofd te bieden. Teneinde de vergunningverlening weer aan te zwengelen zou landelijk een ‘acute stikstofreductie’ nodig zijn, naast een gebiedsgerichte aanpak voor de langere termijn. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) heeft dit woensdag bepleit op het Catshuis, waar overleg met het... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Programmamanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Alphen aan den Rijn

Projectleider Vastgoedontwikkeling – Gemeente Tilburg

Teammanager Financiën – Regio Gooi en Vechtstreek

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Parkeerregisseur – Gemeente Haarlem

Allround Facilitair Medewerker – Gemeente Velsen

Ervaren Managementassistent (24-32 uur) – Werk en Inkomen Lekstroom

(Aankomend) Recordmanager – De BUCH

Teammanager Financiën – Regio Gooi en Vechtstreek

LAATSTE ARTIKELEN

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen

Ruimte voor verbetering bij Wet eenmalige gegevensuitvraag

7 mei 2025

huis te koop

Meer starters kopen een huis, maar krapte op de woningmarkt blijft

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU