Als niet snel duidelijkheid komt over de financiering van jeugdzorg in 2015, is het mogelijk dat alle 15 bureaus Jeugdzorg bankroet gaan en collectief ontslag moeten aanvragen.
Voor enkele kantoren die nu al ”niet zo ruim in hun jasje zitten”, is dat zelfs al een concrete dreiging, meldt een woordvoerder van Jeugdzorg Nederland. Medewerkers van die bureaus zijn op de hoogte gesteld dat hun baan op de tocht staat.
”Banken vragen zich daardoor af of de bureaus straks nog wel geld hebben en kunnen daarom nu al vragen een lening terug te betalen, of geen nieuw krediet verlenen. En niet elke organisatie kan zich zo’n tegenvaller permitteren.” Bovendien is de ene gemeente ”meer een natuurlijke bondgenoot” van een jeugdzorgbureau dan de andere.
Afspraken
”Regio’s die, ondanks een gebrek aan concrete afspraken, wel vertrouwen hebben dat gemeenten hen blijven inschakelen, kunnen die onzekerheid net wat langer dragen dan bij gemeenten die overwegen alles op de schop te laten gaan.” Vicevoorzitter Jan-Dirk Sprokkereef van Jeugdzorg Nederland heeft nog wel vertrouwen in een goede afloop. ‘
‘De commissie-Geluk heeft de problematiek van de Bureaus Jeugdzorg goed in beeld en nadrukkelijk onder de aandacht gebracht in haar rapport.”
“De staatssecretarissen Martin Van Rijn en Fred Teeven hebben in reactie hierop aangegeven dat ze actief aan de slag gaan met de geschetste problemen.” “We rekenen er dan ook op dat er een oplossing gevonden wordt, want het belang is groot, voor iedereen. En zeker voor de kwetsbare kinderen die onder deze zorg vallen.”
Bij de Bureaus Jeugdzorg werken ongeveer 10.000 mensen.
Grote onzin dat alle 15 bureaus jeugdzorg (BJZ) failliet dreigen te gaan! Met het dreigende ontslag worden echter de eigen medewerkers de stuipen op het lijf gejaagd.
Wat is er wel aan de hand? De commissie Transitie Stelselherziening Jeugdzorg (TSJ) constateert dat de 41 jeugdregio’s geen ruimte meer zien voor BJZ als toegang voor jeugdzorg. Klopt, want die regio’s zijn bezig de toegang minder bureaucratisch te organiseren. Dat is een winstpunt. TSJ zegt ook dat ’45-55% van het personeel van BJZ geen toekomst in het nieuwe stelsel heeft’. Dat klopt niet! Velen van de afdeling Toegang van BJZ kunnen een zachte landing in het nieuwe jeugdstelsel maken. Begin 2014 zal er meer duidelijkheid moeten komen over de overgang van hen naar de lokale wijk-/CJG-teams. Maar voor niet iedereen zal er plaats zijn! Er is bv. minder budget. De BJZ’en moeten dus zelf aan de bak om de capaciteit te verminderen! Het personeel moeten gaan bewegen. Pas later zal blijken welk (klein) deel van het personeel niet herplaatsbaar is. De meeste BJZ’en hebben voor de frictiekosten (o.a. wachtgeld personeel) een forse reserve staan.
Omvallen zal er m.i. geen enkele BJZ. Wat bestuurder Sprokkereef van de Jeugdzorg Nederland doet is paniek zaaien. Alleen bedoeld om de druk op het Rijk te vergroten. De positie van jeugdzorginstellingen is nergens bovenmatig risicovol. Tenzij hun bestuurders onvoldoende hebben geanticipeerd op de veranderende marktpositie per 2015. Ik zie dat velen dat inmiddels wel doen!