• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

‘Geef ambtenaar marktconform salaris’

21 oktober 2010 door Nico van Wijk

Het nieuwe kabinet en de VNG willen de speciale ambtenarenstatus afschaffen. Hoe gaat dat in zijn werk en wat zijn de voor- en nadelen?

Vakbond Abvakabo FNV wordt niet vrolijk van het plan. “Dit lijkt me symboolpolitiek”, zegt bestuurder en cao-onderhandelaar Jan Willem Dieten. “Ze denken waarschijnlijk dat je mensen goedkoper kunt ontslaan en dat je de bovenwettelijke uitkering kan schrappen, maar dat zijn illusies. Overigens is het loongebouw van de overheid veel platter dan in de private sector. Dan ga je denken dat ambtenaren in dat geval ook een marktconform salaris moeten verdienen.”

Dieten vindt dat mensen die werken voor de publieke zaak een andere, idealistischer drive hebben. Daarom zou die aparte status ook zo gek niet zijn. “Ik vraag me trouwens af wat er gebeurt als je dit afschaft. Begin je opnieuw met onderhandelen? Of je neem je bestaande verworvenheden mee in je nieuwe cao?”

Onderhandelen
Advocaat Pieter Joost Schaap biedt duidelijkheid. “Het kan formeel, eenzijdig worden gewijzigd door de wet te veranderen, maar als het gaat om materiële verworvenheden heb je de bonden nodig. De overheid betaalt vrij matig. Daar staan weer een aantal prettige arbeidsvoorwaarden tegenover. Het is volstrekt logisch dat een vakbond zegt dat ze gaat onderhandelen voor hogere salarissen als die voorwaarden worden afgeschaft.”

Wat verandert er precies? “Als dit gebeurt, vallen ambtenaren onder het civiele recht”, meldt Schaap. “Ze krijgen dan een arbeidsovereenkomst met een rechtspersoon.” De advocaat wijst, net als de vakbond, op de kosten van deze overgang. “Er ligt een berekening dat het gaat om minimaal 76 en maximaal 245 miljoen euro. Maar goed, ook dan vergaat de wereld niet. Er wordt wel vaker een miljoen of honderd verspilt aan onzinnige projecten.”

Echte cao
“De manier waarop arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren worden vastgesteld gaat veranderen”, is de reactie van de VNG op haar website. “In de toekomst komen deze tot stand door middel van vrije onderhandelingen tussen werkgevers- en werknemersorganisaties en worden vastgelegd in een echte cao.”

De vereniging ziet voordelen in het schrappen van de status. “Door de afschaffing van de ambtenarenstatus die het nieuwe kabinet beoogt, zullen de bestaande rechtspositionele verschillen tussen ambtenaren en werknemers in het bedrijfsleven komen te vervallen. Daardoor neemt de flexibiliteit op de arbeidsmarkt toe. Overstappen tussen markt en overheid wordt daardoor gemakkelijker.” Navraag over de praktische consequenties van een dergelijke wijziging heeft nog geen antwoord opgeleverd.

Lees ook:


Volg Gemeente.nu op Twitter.

Vorige artikel
Eindhoven: 21 miljoen voor externen
Volgende artikel
Utrecht wil actieplan tegen homohaat

Tags: VNG Categorie: Bestuur

Lees Interacties

GERELATEERD

Milieu-impact ongeadresseerd drukwerk in kaart brengen

Verschillende gemeenten draaiden het bestaande stickersysteem voor het beperken van ongeadresseerd drukwerk om. Reden? De potentiële milieuwinst. Maar hoe breng je die impact nu precies in kaart? Deze handige tool van de VNG helpt. Geen opt-out (nee/ja- of nee/nee-sticker), maar opt-in (ja- of ja/ja-sticker): een aantal gemeenten heeft het bestaande stickersysteem voor het beperken van ongeadresseerd drukwerk... lees verder

11 miljoen euro voor start hulp getroffen toeslagouders

De Belastingdienst en gemeenten gaan samenwerken om ouders te helpen die door de problemen met kinderopvangtoeslag getroffen zijn. Gisterenavond is hiervoor een overeenkomst getekend. Om de ondersteuning door gemeenten te starten is er per direct 11 miljoen euro beschikbaar. Er volgt wellicht meer geld, welk bedrag in totaal nodig is wordt nog onderzocht. Vorige week... lees verder

VNG: gedupeerden toeslagenaffaire moeten sneller hulp krijgen

Gemeenten willen dat de Belastingdienst slachtoffers van de toeslagenaffaire sneller gaat helpen. Dat staat in een verklaring van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Gemeenten willen dat de gedupeerden financieel worden geholpen als ze in de knel zijn gekomen door de affaire. De Belastingdienst moet die kosten vergoeden, vindt de VNG. Dat leidt tot strubbelingen.... lees verder

Reacties

  1. <a href="http://www.w3schools.com/">Visit W3 zegt

    22 oktober 2011 op 18:51

    w3 schoolds

    Beantwoorden
  2. Joze zegt

    10 september 2011 op 18:33

    Laten wij dan eerst eens beginnen met het schrappen van minder ambtenaren in de eerste en tweede kamer.
    Dan kan het zijn dat je het eerder met elkaar eens bent. Dat zijn grote geld verslinders
    met allemaal verschillende meningen, zo kunnen ze weer langer vergaderen en ontvangen zij weer meer geld.
    En geen gouden handdrukken meer!

    Beantwoorden
  3. E.Kuijl zegt

    31 oktober 2010 op 16:36

    @ Joze

    “Schrappen van minder ambtenaren?”

    Beantwoorden
  4. Henk Staassen zegt

    25 oktober 2010 op 09:22

    Een vergelijking tussen de overheid en het bedrijfsleven is nauwelijks te maken. Er zit teveel verschil tussen de ‘producten’. Bedrijven richten zich op winst en stemmen daar de salarissen op af. Ik vraag me af hoe dat bij de overheid moet. Een marktconform salaris klinkt als een lekkere worst die je wordt voorgehouden. In tijden van hoog- conjunctuur is dat prachtig, maar bij bezuinigingen (zoals nu) toont de medaille haar keerzijde. Ik geloof niet dat de overheid qua salari?ring en arbeidsvoorwaarden kan opboksen tegen het bedrijfsleven, waarmee de beoogde flexibiliteit niet op gang komt.

    Beantwoorden
  5. Mariska W zegt

    23 oktober 2010 op 00:51

    Ik ben het helemaal eens dat in het artikel ook de voordelen van een ambtenaren status nu daadwerkelijk zijn. Volgens valt het nl. beste wel mee. En ik werk niet als ambtenaar om het ambtenaren status, maar gewoon omdat ik wil bijdragen aan het publieke werk. Zodat uiteindelijk wij allemaal kunnen profiteren van de verbeteringen in regeldruk of technologische ontwikkelingen. Is een lange weg natuurlijk….

    Beantwoorden
  6. P van Gastel zegt

    23 oktober 2010 op 00:35

    Als we de ambtenarenstatus willen afschaffen lijkt het mij goed dat we dan ook meteen de uitzonderingspositie van de overheid (politiek primaat) t.a.v. de WOR (wet op de ondernemingsraden) afschaffen. Immers door het afschaffen van de rechtsbescherming vanuit de ambtenarenstatus zal de OR net als in het bedrijfsleven meer voor de belangen van de medewerkers moeten kunnen opkomen en dus meer invloed moeten hebben op het besturen van de organisatie. Niet alleen de lusten maar ook de lasten.

    Beantwoorden
  7. d zegt

    22 oktober 2010 op 09:13

    Dus, we gaan naar marktconforme salarissen in een tijd van bezuinigingen…
    Denk het niet. Oftewel, de afschaffing van het ambtenarenrecht wordt verantwoord met een dooie mus.
    En dan heb je dus ambtenaren in -zo lees ik iedereen hier beweren- slecht betaalde banen die geacht worden steeds meer te doen omdat het met minder ambtenaren moet. Als je het ambtenarenrecht behoudt, staat er tenminste nog iets tegenover dat lagere salaris.

    Beantwoorden
  8. Joze zegt

    21 oktober 2010 op 18:33

    Laten wij dan eerst eens beginnen met het schrappen van minder ambtenaren in de eerste en tweede kamer.
    Dan kan het zijn dat je het eerder met elkaar eens bent. Dat zijn grote geld verslinders
    met allemaal verschillende meningen, zo kunnen ze weer langer vergaderen en ontvangen zij weer meer geld.
    En geen gouden handdrukken meer!

    Beantwoorden
  9. bert zegt

    21 oktober 2010 op 16:18

    wowhhh marktconform eindelijk krijg ik een winstuitkering bonus-optieregeling en auto van de zaak.
    Ik ga er helemaal voor.
    Privatiseren, marktconform salarissen, meer bedrijfsmatig werken ,het zijn ideeen waar je volgens mij heel kritisch naar moet kijken. Want hoe werkt dat uiteindelijk? Goede voorbeelden zijn er genoeg kijk eens naar NS en TNT post . Echt fantastische bedrijven zijn het geworden. Of toch niet?

    Beantwoorden
  10. Albert Swinkels zegt

    21 oktober 2010 op 15:47

    Een stap in de goede richting.
    Nog beter zou zijn het verzelfstandigen van overheidsdiensten, z?danig dat voor dezelfde dienst meer partijen worden gevormd. In dat gevola ontstaat marktwerking bij de uitvoering van diensten.
    Wellicht is dat de volgende stap…; we zijn dan precies bij het model dat ik al in 1994 heb bepleit. Zie http://www.dinxperlo.nl/tekst/pps.pdf

    Beantwoorden
  11. Melk halen zegt

    21 oktober 2010 op 14:53

    Stel de ambtenaar aan in algemene dienst. Dan heb je de flexibiliteit meteen geregeld.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Veiligheidsberaad over avondklok dag uitgesteld

18 januari 2021

Goed voorbeeld: podcast als intern communicatiemiddel

18 januari 2021

Zwolle gaat achter cokegebruikers aan

18 januari 2021

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

18 januari 2021

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×