• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Geen nullijn door snijden in secundaire arbeidsvoorwaarden

16 september 2013 door Redactie Gemeente.nu

Het bevriezen van ambtenarensalarissen schaadt de koopkracht, concludeert het CPB. Het versoberen van secundaire arbeidsomstandigheden is volgens het bureau een beter idee.

Het advies is de nullijn voor ambtenaren te versoepelen, staat in de Macro Economische Verkenningen 2014 (zie bijlage) van het Centraal Planbureau (CPB), een rapport dat hoort bij de plannen die het kabinet presenteert op Prinsjesdag.

Via de zogeheten loonsombenadering, door een uitruil tussen versoberring van de secundaire arbeidsvoorwaarde en de beperking van contractloonstijging, is de macro-economische pijn te verzachten. Reiskostenvergoeding, studie- en verlofregelingen. Op dat soort arbeidsvoorwaarden is te bezuinigen, staat in de verkenningen.

Cao
Het is een plan, maar wel een waarvoor overleg tussen werkgevers en werknemers nodig is. Dat betekent onderhandelingen over cao’s. Daarom is het idee niet cijfermatig verwerkt in het rapport. Wel ingeboekt zijn de besparingen door de nullijn: 750 miljoen euro.

Het CPB schrijft dat het bevriezen van salarissen een tijdelijke besparing oplevert. “Daarna treedt er waarschijnlijk een inhaaleffect op, omdat de arbeidsmarkt een markt is, waar lonen als gevolg van vraag en aanbod tot stand komen”, is de conclusie.

“Er zijn geen aanwijzingen dat ambtenarensalarissen op dit moment structureel hoger zijn dan die in de markt. Ervaringen uit het verleden leren dat eenzijdig verlagen van ambtenarensalarissen ten opzichte van de markt na verloop van enkele jaren volledig ongedaan worden gemaakt. Hierdoor blijven ambtenarensalarissen niet structureel achter bij de loonontwikkelingen in de marktsector.”

Door een langjarige nullijn zal het een tijd duren voor de maatregel effect sorteert. Een deel van de inhaal van de nullijn doet zich waarschijnlijk in 2017 voor.

Vorige artikel
Thuiszorgplan Van Rijn mislukt
Volgende artikel
Verwarring in Kamer over nullijn

Tags: cao, CPB, kabinet, nullijn Categorie: Cao

Lees Interacties

GERELATEERD

CPB: gespecialiseerde jeugdzorg niet verminderd

De inzet van wijkteams of praktijkondersteuners bij de huisarts (POH’s) heeft niet geleid tot een vermindering van het aantal kinderen in gespecialiseerde tweedelijns jeugdzorg. Dit blijkt uit onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB). Minder gebruik van gespecialiseerde jeugdzorg was wel het doel na de decentralisatie. Het CPB onderzocht de inzet van wijkteams en praktijkondersteuners in... lees verder

Groei van gemeentelijke organisatie zet door

Terwijl Nederland door een werkloosheidsgolf wordt bedreigd, is het einde van de groei van de formatie bij gemeenten voorlopig niet in zicht. In 2019 steeg het aantal gemeentemedewerkers met 3 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Dit blijkt uit de Personeelsmonitor 2019, die A&O fonds Gemeenten vandaag heeft gepubliceerd. Een trend die ook nog... lees verder

Nieuwe website met cao voor gemeenten gelanceerd

De cao-tekst van de Cao Gemeenten en de bijlagen zijn per hoofdstuk te raadplegen via een nieuwe website. Het is een initiatief van de cao-partijen VNG, FNV, CNV en CMHF, die de website afgelopen vrijdag officieel lanceerden. Op de nieuwe gezamenlijke website caogemeenten.nl staat de tekst van de cao Gemeenten die sinds 1 januari 2020... lees verder

Reacties

  1. streep zegt

    17 september 2013 op 08:27

    Hoezo is dat geen nullijn? Je krijgt er geen cent extra bij. Het kost je je secundaire arbeidsvoorwaarden. Dus wat schiet je er eigenlijk mee op? Dit klinkt leuk maar het is niets.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×