• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Vakbond wil niet praten met VNG, maar actie

20 juni 2011 door Anne-Marie Noordenbos

“Ongeloofwaardig en brutaal.” Zo noemt vakbond Abvakabo FNV het verzoek van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) om weer te onderhandelen over een nieuwe cao voor gemeenteambtenaren .

De VNG vroeg vorige week nog per brief of de partijen opnieuw met elkaar om de tafel zouden kunnen. Onderhandelaar Jantine Kriens van het College van Arbeidszaken vroeg Abvakabo FNV nadere uitleg te geven over de eisen van de vakbond in zijn ulitmatum. Waarom kwamen de onderhandelaars niet met de eisen tijdens de gesprekken met Kriens cum suis? Dat was de hoofdvraag.

Onzin, vindt onderhandelaar Bert de Haas van Abvakabo FNV. “Ongeloofwaardig en brutaal”, die brief, laat De Haas weten. “Na het eindbod van de VNG is op ons verzoek nog een vervolggesprek geweest op 13 mei,

waar we onze pijnpunten hebben aangegeven. Toen bleek dat er geen komma

meer verzet kon worden in het eindbod.”

Eindbod

Als het eindbod niet van tafel gaat, wil de vakbond niet verder onderhandelen. “Dan had de VNG maar tijdens het vervolggesprek moeten

luisteren. Nu heeft het geen zin om te praten.” Na het eindbod en het vervolggesprek kwam de vakbond met zijn ultimatum: meer geld en baanzekerheid, anders volgen acties.

Die acties worden volgens De Haas uitgevoerd door gemeente- en Rijksambtenaren. Een paar honderd ambtenaren van het Rijk lopen vandaag al warm op Schiphol. In het najaar moeten grotere acties volgen.

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Tagged With: abvakabo, FNV, VNG Filed Under: Cao

Lees 2 reacties
Vorige artikel
VNG zoekt overleg met vakbond
Volgende artikel
Vakbond niet tevreden met pensioenakkoord

Reader Interactions

GERELATEERD

Gemeenten willen van klimaatstrategie een concreet werkplan

Gemeenten steunen het doel van een klimaatbestendig Nederland, maar vinden dat de nieuwe Nationale Adaptatiestrategie (NAS) te vaag blijft over wie wat doet en wie dat betaalt. Dat blijkt uit de reactie van de VNG op het ontwerp van de strategie.

Gemeenten willen eindelijk aan tafel bij bestrijding van zorgfraude

Zorggeld dat wegvloeit naar malafide aanbieders in plaats van naar cliënten: het is een probleem waar gemeenten dagelijks tegenaan lopen, maar waarbij ze tot nu toe vooral aan de zijlijn staan. Nu de Tweede Kamer op 24 september debatteert over goed bestuur en toezicht in de zorg, grijpt de VNG het moment aan om te pleiten voor een steviger positie van gemeenten in de aanpak van zorgfraude.

VNG scherpt handreiking weerbaarheid aan: gemeenten moeten nog dit jaar keuzes maken

Gemeenten moeten zich beter voorbereiden op verstoringen als stroomuitval, cyberaanvallen of overstromingen — en de tijd om dat vrijblijvend te doen, raakt op. De VNG heeft op 15 september een vernieuwde handreiking weerbaarheid en veerkracht gepubliceerd, met 41 concrete maatregelen die gemeenten dit jaar nog moeten oppakken.

Comments (2)

  1. Janske says

    3 juli 2011 at 22:11

    Dat is van ??n laken een pak.

    Beantwoorden
  2. gerrit says

    20 juni 2011 at 15:13

    Misschien moeten we de Nederlandse Ambtenaar inruilen voor de Griekse ambtenaren.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Coördinerend Adviseur Veiligheid Gemeente Meppel

Afdelingshoofd Inkoop en Contractmanagement Bedrijfsvoering – Gemeente Eindhoven

Technical Information Security Officer (TISO) – Gemeente Haarlemmermeer

Bestuurs- en managementadviseur – Gemeente Putten

Strategisch adviseur bedrijfsvoering – Gemeente Leiden

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU