• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Hilversum houdt over op Wmo-budget

7 april 2014 door Redactie Gemeente.nu

De gemeente Hilversum hield over op het Wmo-budget, met name voor vervoersvoorzieningen en woningaanpassingen. De gemeente liet onderzoeken of dit door het beleid kwam of door de uitvoering daarvan. In samenspraak met de cliëntenraad werken ze nu aan verbeterpunten.

De onderzoekers richtten zich op vier onderwerpen. De begrijpelijkheid van de aanvraagprocedure, de bejegening door de consulent, de reden van het intrekken van aanvragen en de vraag of er uit de verhalen van de mensen is op te maken of er mogelijk aanvragen onterecht zijn afgewezen.

Verwarring

Uit het onderzoek blijkt dat niet iedereen begrijpt hoe de procedures precies in elkaar zitten. Zo was het voor de ondervraagden lang niet altijd duidelijk waarom hun aanvraag was afgewezen. Een enkeling dacht dat eenmaal een afwijzing betekent dat je nooit meer een aanvraag kan doen. Er waren ook mensen die niet begrepen niet dat ze hun aanvraag hadden ingetrokken.

Respect

Op een paar uitzonderingen na, oordeelden de geïnterviewden dat ze met respect werden bejegend, ook met de nieuwe aanpak. Dat is best bijzonder, omdat het mensen betrof die teleurgesteld zijn in hun verwachtingen over een voorziening. Er zijn tot slot geen aanwijzingen gevonden voor onterecht afgewezen aanvragen.

Lessen

De belangrijkste les uit dit onderzoek is dat communicatie een vak apart is. Daar is nu nog meer aandacht voor in de trainingen voor de consulenten. Verder wordt de burger bij iedere afwijzing en intrekking nagebeld om na te gaan of alles duidelijk is. In samenspraak met de Wmo-raad werkt de gemeente aan verdere verbeterpunten. Die zijn vooral gericht op de vraag hoe consulenten de burgers het beste kunnen overtuigen van hun integriteit en onafhankelijkheid.

Meer lezen over de aanpak in Hilversum? Neem een introductieabonnement op Sociaal Bestek >>

Tagged With: Hilversum, integriteit, Wmo Filed Under: Integriteit, Wmo

Reageer
Vorige artikel
Wmo 2015: Zes veranderingen
Volgende artikel
'100 Miljoen op plank voor alfahulpen'

Reader Interactions

GERELATEERD

Bijna kwart meer mensen gebruiken Wmo dan in 2017

Bijna 1,3 miljoen mensen maakten in 2025 gebruik van een maatwerkvoorziening vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Dat is 23 procent meer dan in 2017. Vooral onder 75- tot 85-jarigen nam het gebruik sterk toe. Tegelijkertijd stegen de gemeentelijke uitgaven aan Wmo-maatwerkvoorzieningen naar ruim 6,3 miljard euro.

Plan om ov en andere soorten vervoer te combineren in regio

Openbaar vervoer en onder meer leerlingenvervoer moeten worden gecombineerd in regio's waar bereikbaarheid achteruitgaat. Staatssecretaris Bertram wil op die manier van openbaar vervoer naar 'publieke mobiliteit' die de hele dag voor iedereen te boeken is, schrijft ze in een Kamerbrief.

Mentale gezondheid

Kabinet legt meer psychische hulpvragen bij gemeenten neer

Gemeenten moeten zich voorbereiden op meer inwoners met psychische klachten die niet meer vanzelfsprekend in de ggz terechtkunnen. Het kabinet wil de schaarse ggz-capaciteit voorbehouden aan mensen met ernstige problematiek en rekent erop dat het sociaal domein lichtere hulpvragen opvangt. Extra geld voor gemeenten staat daar voorlopig niet tegenover.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

IT-Architect (informatiearchitect) – Gemeente Velsen

Planeconoom – Gemeente Katwijk

Senior Beleidsadviseur, specialisme groen en sociaal – Gemeente Haarlem

Juridisch adviseur omgevingsrecht – Gemeente Putten

Senior Beleidsadviseur – Gemeente Ridderkerk

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Stage Wmo Consulent – Gemeente Medemblik

Senior medewerker Concerncontrol – gemeente Hilversum

Schuldhulpverlening – SED organisatie

WMO Consulent – Gemeente Putten

Consulent Integrale Toegang Werk en Inkomen – Eemkracht

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU