• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Ruim baan voor het potentieel van de gemeenschap

24 september 2013 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Om te blijven aansluiten op de noden en behoeften van de samenleving, moet de gemeentelijke dienstverlening fundamenteel anders. Van piramide naar pannenkoek


– column – Roe van Kasteren

De samenleving is in beweging. Globalisering en technologische ontwikkelingen dragen bij aan een samenleving waarin iedereen over dezelfde informatie kan beschikken. Hiërarchische verhoudingen staan hierdoor op hun kop. Deze passen niet meer: niet binnen organisaties en ook niet tussen organisaties en de samenleving. Om met Josephine Green te spreken: change is in the air. We maken een verschuiving door van een hiërarchische naar platte structuur. Van een piramide naar een pannenkoek. Deze verschuiving omvat alle verhoudingen: van inwoner en de gemeente tot de overheid en groepen in de samenleving. Gemeenten kunnen niet stil blijven staan.

Gemeente als enabler

Voor gemeenten, als meest nabije overheid, is het tijd om de verandering verder te omarmen. Doorgaan op de ingeslagen weg lijkt op korte termijn misschien de minste kosten mee te brengen. Maar er komt een dag, en die is al snel, dat vasthouden aan wat was geen soelaas meer biedt. Om te blijven aansluiten op de noden en behoeften van de samenleving, moet het fundamenteel anders. Enerzijds omdat de noden en behoeften van de samenleving onderdeel uit maken van de verandering. En anderzijds omdat financieel de rek er uit is. Vasthouden aan wat was, wordt onbetaalbaar. Als het dat niet al is.

Burgers en ondernemers hebben hun gemeenschap veel te bieden. Sterker nog, zij bieden hun gemeenschap nu al veel. Om recht te doen aan dit potentieel en aan de capaciteit, zullen gemeenten de hiërarchie los moeten laten. Oude regels en bureaucratie zitten het potentieel in de weg. Zo missen gemeenten de aansluiting bij hun gemeenschap. Terwijl ze juist bij hun gratie bestaan. Kortom, tijd om van het pad te dwalen en onontgonnen gebieden te verkennen. Dit vraagt van gemeenten een verdere omslag in het denken en een ander – vernieuwd – beeld van de eigen rol. Het initiatief ligt niet meer bij de gemeente (burgerparticipatie), maar bij de samenleving (overheidsparticipatie). De gemeente is niet langer de bepaler, maar een enabler. Kortom: het moet anders. We moeten van het gebaande pad af. En dat is spannend!

Nieuwe verhoudingen

KING organiseert samen met het ministerie van Binnenlandse Zaken (BZK) een leerkring voor iedereen die werkt bij een gemeente en zich bezighoudt met deze nieuwe verhoudingen tussen overheid en samenleving. Samen bedenken en bespreken wij hoe het anders kan. En dat doen we dan ook. Daarnaast verschijnt binnenkort vanuit KING een publicatie met beelden hoe het anders kan. Dit is een vervolg op de publicatie over Edgar. Kent u hem nog? De jongen die gelukkiger had kunnen zijn als er naar hem was geluisterd. Als er oog was geweest voor zijn potentieel. Als instanties beter hadden samengewerkt. Als niet standaardprocedures, oude regels en bureaucratie de boventoon hadden gevoerd. Bovendien hebben al die procedures en de verschillende hulp 1,6 miljoen gekost. Dat had met minder gekund. Veel minder.

Sociale innovatie

De gemeente in de rol van enabler vraagt een omslag in het denken door de hele organisatie: een verandering van de organisatiecultuur via sociale innovatie. Innovatie met de mens in het centrum van de vernieuwing. Een nieuwe weg dus. Spannend. Maar bovenal ook gewoon erg leuk.



Over de auteur:
Roe van Kasteren is projectleider van het Kenniscentrum Dienstverlening binnen het



Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten


(KING).

Tagged With: burger, innovatie, KING, participatie Filed Under: Bestuur, Blog, Organisatie, Participatie, Werk

Lees 3 reacties
Vorige artikel
WWB-ers steeds moeilijker aan het werk
Volgende artikel
Samenwerking veiligheidregios kan beter en professioneler

Reader Interactions

GERELATEERD

Raadsleden lekenbestuur of professionals

Kabinet steekt miljoenen in versterking lokale politiek

Het kabinet gaat structureel € 1 miljoen meer investeren in opleiding en ondersteuning van politieke ambtsdragers zoals wethouders en raadsleden. Ook wordt er gekeken naar maatregelen om dit politieke vak aantrekkelijker te maken, bijvoorbeeld door het verminderen van de werkdruk.

Draagvlak vergroten voor zonneparken

Beleidsmakers moeten omwonenden en andere belanghebbenden vroegtijdig betrekken bij het ontwerp van zonneparken. Dit stelt Merel Enserink in haar proefschrift. Daarbij moet er een betere balans komen tussen de belangen van verschillende betrokkenen. Niet alleen technische en economische aspecten, maar ook de omgeving en sociaal-culturele doelen moeten aandacht krijgen. Dat zorgt voor betere zonneparken en voor meer draagvlak.

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

We moeten tot 2028 wachten op de grote evaluatie van de Omgevingswet, maar de daartoe ingestelde commissie kwam recent met haar eerste reflectierapport. Hoewel dit geen schokkende nieuwe inzichten bevat, vond ik het bijzonder verhelderend. Het laat zien dat iedereen gelijk had. Hoe fijn is dat! Ajax en Feyenoord hebben fans en haters, blijkbaar geldt... lees verder

Comments (3)

  1. Roe.vankasteren@kinggemeenten.nl says

    26 september 2013 at 13:56

    Ter aanvulling op mijn eigen bovenstaande blog:
    – Van piramide naar Pannenkoek is afkomstig van Josephine Green (http://www.pyramids2pancakes.com/).

    – Interessant evenement op dit gebied is Public Matters 2013 op 31 oktober (www.publicmatters2013.nl). Een evenement over citizenship (Jim Diers), leadership (Jos de Blok) en hostmanship (Jan Gunnarson).

    Beantwoorden
  2. Wim van der gugten says

    25 september 2013 at 02:57

    Ja wanneer je als ( Katwijkse ) ambtenaar niet anders gewend bent om zoveel als mogelijk schade te veroorzaken bij burgers en bedrijfsleven,
    is het waarachtig wel een keer tijd anders te gaan denken.
    Het zonder vergunning slopen van B.V.Nederland door diverse ambtelijke organisaties heeft nu toch wel lang genoeg geduurd.
    Af en toe hersens gebruiken in plaats van enkel regels,kan al verschil maken.

    Beantwoorden
  3. Simon van der Linden says

    24 september 2013 at 16:45

    De omslag is hard nodig. Maar het gaat niet om een verandering in denken, het gaat juist om het doen en het kunnen doen. Veel blijft hangen in discussies en bureaucratie. Dat is zo jammer van al die energie!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Beheerstechnisch Adviseur Civiele Kunstwerken en Beschoeiingen – Gemeente Nieuwegein

Beleidsadviseur Gezondheid & Wmo – Gemeente Ridderkerk

Teamleider DOWR Financiële Administratie – Gemeente Deventer

Adviseur mobiliteit en parkeren – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe wet handhaving sociale zekerheid: meer ruimte voor maatwerk bij gemeenten

8 juli 2025

Gebiedsontwikkelingen: eisen met betrekking tot duurzaamheid, natuurinclusief en klimaatadaptief bouwen

8 juli 2025

AI, ChatGPT, Copilot en GenIA-L in de Gemeentelijke Praktijk

8 juli 2025

Meer bevoegdheden voor burgemeester en politie om ernstige verstoringen openbare orde te voorkomen

7 juli 2025

Tweede Kamer stemt voor woningwet die voorrang statushouders verbiedt

4 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU