• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Lokaal LHBT-beleid: veilig en weerbaar

30 maart 2016 door Redactie Gemeente.nu

Het LHBT-beleid dat is uitgerold, leeft. Het is duurzamer en vindt meer en meer borging op het gemeentelijk niveau. Dat stelt Movisie, het landelijk kennisinstituut voor sociale vraagstukken.

Over de problematiek van LHBT vluchtelingen mag niet overhaast beslist worden, dat stelt Movisie, het landelijke kennisinstituut en adviesbureau voor sociale vraagstukken. Ze wijst er, in aanloop naar hun congres ‘Veilig en weerbaar in de stad’ op dat ze achter het beleid van ‘safe houses’  voor direct bedreigde vluchtelingen staat. Deze safe houses zijn inmiddels opgegaan in aparte noodopvang-locaties, na een motie uit de Tweede Kamer. Maar over een verder beleid rondom de voorlichting over seksuele diversiteit aan vluchtelingen  in de Nederlandse samenleving moet eerst gekeken worden naar  reeds bestaande initiatieven. Hierbij moet onderzoek uitwijzen of die initiatieven ook nu nog, en voor deze groep, effectief zijn.

Seksuele diversiteit
‘Deze mensen komen –al dan niet getraumatiseerd- veelal uit een oorlogsgebied, zitten in een noodopvang, dan heeft het geen zin om ze direct te confronteren met onze normen en waarden. Daar zijn ze in dat stadium nog helemaal niet aan toe’, aldus Juul van Hoof van Movisie. Ze wijst er op dat uit eerder onderzoek blijkt dat er gewaakt moet worden voor een tegenovergesteld effect.

De houding ten aanzien van seksuele diversiteit van ons land is een onderwerp van gesprek bij de opvang en plaatsing van vluchtelingen. Het is onderdeel van de inburgering. Niet enkel voor de bedreigden in de noodopvang, maar voor iedereen die in Nederland wil wonen en werken. Van Hoof: ‘Laat duidelijk zijn dat niet alle Nederlanders positief staan tegen over LHBT’s. We moeten het gesprek erover blijven aangaan.’

Het beleid leeft!
Op het Movisie congres wordt onder andere gesproken over  de vluchtelingenkwestie. Verschillende onderwerpen komen aan bod, gekoppeld aan de algehele stand van zaken rondom LHBT beleid in gemeenten. ‘Vanuit de landelijke visie zijn we inmiddels op lokaal niveau ver in ontwikkeling en uitvoering van beleid. Het leeft!’, vervolgt van Hoof. ‘We zien dat de lokale invulling heel goed uitrolt, de structuren zijn duurzamer aan het worden. Het beleid vindt meer en meer borging op  het gemeentelijk niveau.’

Borging en verduurzaming
Het LHBT beleid wordt breder gedragen dan in enkel de regenboogsteden. Weert heeft zich daar als laatste bij gevoegd. ‘Er zijn nu 43 regenboogsteden. Medio volgend jaar loopt het traject af, dus het is een mooi resultaat als je weet dat er 50 uitnodigingen de deur uit zijn gegaan in 2012.’ Omdat het traject afloopt is het volgens Van Hoof juist van belang dat het LHBT beleid verder wordt geborgd, ‘want er is vanuit het ministerie nog geen enkele garantie over voortzetting. ‘ Hiertoe stelt Movisie diverse handreikingen aan gemeenten beschikbaar.

‘We worden door diverse partners, gemeenten, maar bijvoorbeeld ook het COC, erkend  als kenniscentrum’, schetst Van Hoof de aanvullende rol die Movisie heeft gecreëerd. ‘Bijvoorbeeld het landelijke COC verwijst naar onze onderzoeken en handreikingen bij  hun lokale afdelingen. Dus juist op lokaal niveau wordt onze kennis ingezet, zowel in beleid als door de uitvoerende organisaties.’

Het congres ‘Veilig en weerbaar in de stad’ is op 1 april te Utrecht .In de middag is er de paneldiscussie ‘Wijkgericht werken en LHBT’s’

Vorige artikel
'Samenwerking Jeugdhulp moet beter'
Volgende artikel
Tijdelijke opvang bedreigde asielzoeker

Tags: inburgering, lhtb, opvang, Utrecht, vluchtelingen, Weert Categorie: Integratie, Sociaal

Lees Interacties

GERELATEERD

Goed voorbeeld: Utrecht is de meest bijvriendelijke gemeente

De gemeente Utrecht werd recent verkozen tot bijvriendelijkste gemeente van Nederland. Vooral de integrale aanpak kon op veel lof rekenen. ‘Groen, biodiversiteit en klimaatadaptatie worden steeds belangrijker in de stad. In Utrecht willen we dat groen gelijke tred houdt met verstedelijking.’  De gemeente Utrecht won vorig jaar ook al de European Bee Award voor haar... lees verder

Initiatievenfondsen voor ideeën van jongeren

Jonge inwoners betrekken en hun ideeën en initiatieven voor een leukere wijk helpen waarmaken: zo pakken deze drie gemeenten het aan. Ze stellen geld beschikbaar waarmee jongeren hun eigen ideeën kunnen (laten) uitvoeren. Appen met Nick Afgelopen zomer konden Utrechtse basisschoolkinderen voor het eerst ideeën indienen bij het Initiatievenfonds door te bellen of appen met... lees verder

Utrecht steekt inwoners een hart onder de riem via de brievenbus

In deze tijd zijn mensen meer dan ooit op zoek naar verbinding. Gemeente Utrecht wil de initiatieven op dit vlak graag op een positieve manier ondersteunen. Daarnaast pakt de gemeente ook offline uit met een eigen actie om álle bewoners op een leuke, aansprekende manier een hart onder de riem te steken Mirjam Rasmussens houdt... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Aandacht voor jongerenparticipatie op korte en lange termijn

26 januari 2021

Bruls: ‘chaos zal niet regeren in dit land’

26 januari 2021

GGD-medewerkers gearresteerd voor delen persoonsgegevens

26 januari 2021

Uitvoeringslasten Klimaatakkoord vooral op bordje gemeenten

25 januari 2021

Opinie Participatie energieprojecten: het is zo 1 juli!

25 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×