• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Meer realiteitszin nodig bij vormgeving van inkomensbeleid

3 oktober 2012 door Redactie Gemeente.nu

Het Nederlandse inkomensbeleid stuit op grenzen. De afgelopen jaren zijn steeds meer heffingskortingen, toeslagen en faciliteiten in het leven geroepen. Goed bedoeld, maar met als treurig resultaat dat huishoudens met de hoogste noden steeds moeilijker worden bereikt.

Door het grote aantal kortingen, toeslagen en de uiteenlopende voorwaarden die daaraan verbonden zijn, dreigen belastingplichtigen door de bomen het bos niet meer te zien. De veelheid aan regelingen leidt tot ongelijkheid tussen de goed geïnformeerde burger die weet van welke regelingen hij gebruik kan maken, en de minder goed geïnformeerde burger die dit niet weet.

Balansverkorting
In Nederland pompen we geld rond tussen de burger en de schatkist. Enerzijds wordt de schatkist dit jaar gevuld met 232 miljard euro via 20 kostprijsverhogende belastingen, 7 directe belastingen, de premies volksverzekeringen en de premies werknemersverzekeringen. Daar staan echter 118 (!) faciliteiten tegenover. Die zijn samen goed voor 89 miljard euro die de schatkist meteen weer verlaten. 

Samensmelten
Stroomlijning van het fiscale instrumentarium ligt voor de hand. Een denkrichting zou daarbij kunnen zijn dat alle heffingskortingen en toeslagen samensmelten tot één globale regeling voor inkomensondersteuning van huishoudens. Op basis van een aantal objectieve criteria (aantal kinderen, wel of geen woontoeslag, wel of geen zorgverzekering) krijgt de burger recht op forfaits.

Uniform
Die forfaits vormen opgeteld de toeslag voor de belastingbetaler. Er geldt vervolgens een uniform inkomensafhankelijk afbouwtraject. Meer lezen over het vereenvoudigen van het belastingstelsel? Neem een introductieabonnement op Sociaal Bestek.

Vorige artikel
Bijzondere bijstand voor kwakzalverij
Volgende artikel
Gat bij Wsw-voorziening groter dan gedacht

Tags: sociale zekerheid Categorie: Sociaal

Lees Interacties

GERELATEERD

Loyalis_beeld bij blog eigenrisicodragerschap

Opinie ‘Overweeg het eigenrisicodragerschap’

Iedereen die door het UWV voor tenminste 35 procent arbeidsongeschikt wordt verklaard, komt in de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Het gaat om mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn verklaard door het UWV of volledig arbeidsongeschikt met een niet-duurzaam karakter. Voor gemeentelijke werkgever is en blijft arbeidsongeschiktheid een risico. Zij kunnen dit risico publiek verzekeren bij het... lees verder

Groot wapenarsenaal gevonden bij controleactie

Bij een controleactie gericht op illegaal gebruik van panden en sociale zekerheidsfraude is in het buitengebied van de gemeente Asten een groot wapenarsenaal gevonden. De controleactie vond plaats in de vier gemeenten Nederweert, Someren, Helmond en Asten. Het gezamenlijke onderzoek van de gemeenten richtte zich op onder andere sociale zekerheidsfraude. In dat kader waren er... lees verder

Brandbrief over opheffing Centrale Raad van Beroep

Het plan tot opheffing zal een 'funeste' uitwerking hebben op de kwaliteit van de sociale zekerheids- en ambtenarenrechtspraak.

Reacties

  1. secretaris ver. P.E.L. zegt

    5 oktober 2012 op 00:13

    De eeuwige wijzigingen in dit soort regelgeving bevordert het niet-gebruik van regelingen. Soms lijkt dat wel opzet. Complexiteit dient een doel. Want stel dat er eenvoudige regelingen waren: dan namen de uitgaven toe en zeiden de ambtenaren: het wordt te duur: er moet gesneden worden in regeling zus of zo. Waarop vervolgens de regeling weer moeilijker toegankelijk wordt gemaakt.

    Beantwoorden
  2. J van den Brink zegt

    4 oktober 2012 op 11:06

    Belangrijk hierbij is de loket en probleem gerichte aanpak van de betrokken uitvoerende medewerkers van gemeenten en andere instellingen. In het denkpatroon zit “is dit een probleem voor mijn loket” Ja/ Nee. Dat moet een oplossing gerichte aanpak worden “Hoe los ik het probleem van de client op”. Dat probleem wordt nog verzwaard door onduidelijkheid over de taak invulling, Doel extern klanttevredenheid of intern bezuiniging en budget beheer.

    Beantwoorden
  3. Rob Moddemeijer zegt

    4 oktober 2012 op 10:50

    Koen heeft m.i. hier volledig gelijk. Dat geldt overigens niet alleen voor al die inkomens- toeslag- en bijdragecomponenten maar voor alle regelgeving.
    Ik ben HBO-opgeleid, boven de 50 en administratief kundig. Maar door alle naamswijzigingen, regelingswijzigingen en het enorme oerwoud ben ik ook al jaren het zicht kwijt op alle regelingen die te maken hebben met kind, zorg en fysieke/geestelijke beperkingen. Er is werkelijk geen touw aan vast te knopen, en de namen van de componenten lijken ook nog eens zo veel op elkaar dat ik ze regelmatig door elkaar haal.
    Ik denk dat de overheid zich eens bewust moet zijn dat de burger niet, zoals de overheid zelf, een club ambtenaren tot zijn beschikking heeft die hier fulltime allerlei aanpassingen voor verzint, en deze ook nog bij kan houden.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×