• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Onvoldoende banen arbeidsbeperkten bij overheden

3 juli 2017 door Redactie Gemeente.nu

Werkgevers in de markt hebben in 2016 zelfs meer banen gecreeerd voor mensen met een beperking dan in het Sociaal Akkoord met het kabinet was afgesproken. Maar overheidswerkgevers, zoals gemeenten, hebben de doelstelling niet behaald. Zij kunnen een heffing verwachten als de resultaten aanhoudend achterblijven.

Dit blijkt uit cijfers van de zogenoemde tweemeting die staatssecretaris Klijnsma heeft doorgestuurd naar de Tweede Kamer.

Een belangrijk onderdeel van het Sociaal Akkoord is de afspraak om tot en met 2025 in totaal 125 duizend banen in te richten voor mensen met een arbeidsbeperking. Namelijk 100 duizend bij werkgevers in de markt en 25 duizend bij overheidswerkgevers.

Ruimschoots
In 2015 werd het afgesproken aantal behaald. En uit de tweemeting blijkt dat in 2016 aan de doelstelling van 20.500 met een werkelijk behaald totaal van 22.554 banen eveneens ruimschoots is voldaan. Opvallend genoeg is de toename in de publieke sector juist achtergebleven: daar was de doelstelling 6500 banen maar er zijn er slechts 3597 gerealiseerd. Werkgevers in de markt hebben dit echter gecompenseerd: daar was de doelstelling 14.000 banen, maar in de praktijk hebben zij 18.957 banen ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking.

Aangezien de publieke sector de doelstellingen niet heeft gehaald, treft Klijnsma nu voorbereidingen om een quotumregeling te activeren voor de sector overheid. De Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten uit 2015 maakt dat mogelijk. In deze wet staat dat werkgevers die geen of onvoldoende invulling geven aan de gemaakte afspraken, heffingen kunnen krijgen opgelegd. Hiervoor treedt het kabinet in overleg met gemeenten en de sociale partners.

Teleurstellend
“Bij werkgevers is een omslag in denken ontstaan. Dat is een mooi resultaat. Het is echter teleurstellend dat de overheid hier bij achterblijft”, zegt Klijnsma in een toelichting op de resultaten van de tweemeting.

Hoe verandert u de mindset over de arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Loyalis_arbeidsongeschiktheidsverzekeringWerknemers die goed zijn verzekerd voor arbeidsongeschiktheid, dat vinden gemeenten terecht belangrijk. Toch denken veel medewerkers dat ze al goed verzekerd zijn terwijl dat nog niet zo is. Of dat een verzekering voor hen niet nodig is. Lees in dit artikel meer over hoe u uw medewerkers helpt hun financiële toekomst veilig te stellen.

 

Lees meer

Vorige artikel
Kinderpardon is schijnoplossing
Volgende artikel
‘Cliëntondersteuning nu eindelijk echt goed regelen’

Tags: arbeidsbeperking, arbeidsparticipatie, heffing, overheidswerkgevers, tweemeting Categorie: Sociaal

Lees Interacties

GERELATEERD

Goed voorbeeld: ‘Positief, maar flink doorgezaagd’

Gemeenten worstelen met de Wet banenafspraak en het voorgeschreven aantal mensen met een arbeidsbeperking dat ze aan een baan moeten helpen. Moerdijk zit ruim boven het landelijk gemiddelde. Gemeente.nu sprak met betrokkenen over het succes van de aanpak daar.  De Wet banenafspraak trad in mei 2015 in werking. De wet schrijft voor dat er in... lees verder

Meer maatwerk en wijziging subsidie voor arbeidsbeperkten

Gemeenten moeten aan de slag met maatwerkvoorzieningen en de loonkostensubsidie wordt op de schop genomen. Dat blijkt uit het ‘breed offensief’ van staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken om meer mensen met een beperking aan het werk te helpen. ‘Centrale beleidsinzet is dat meer mensen met een beperking aan het werk komen en blijven. Dit... lees verder

Massale weerstand tegen banenplan arbeidsgehandicapten

Bijna iedereen is tegen de nieuwe plannen van het kabinet om arbeidsgehandicapten aan de slag te helpen. De grootste voorstanders blijven de werkgevers, die balen van het versnipperde beleid dat gemeenten nu zouden voeren. Dit bleek tijdens een hoorzitting woensdag in de Tweede Kamer. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn al lang de meest uitgesproken voorstanders van... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Aandacht voor jongerenparticipatie op korte en lange termijn

26 januari 2021

Bruls: ‘chaos zal niet regeren in dit land’

26 januari 2021

GGD-medewerkers gearresteerd voor delen persoonsgegevens

26 januari 2021

Uitvoeringslasten Klimaatakkoord vooral op bordje gemeenten

25 januari 2021

Opinie Participatie energieprojecten: het is zo 1 juli!

25 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×