• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Nieuwe adviezen om bewegen te stimuleren 

20 december 2024 door Anne-Marie Noordenbos

Bewegen stimuleren

Sportorganisaties brachten een handreiking uit voor gemeenten en hun lokale partners om beweging te stimuleren. Beleidsmakers kunnen met adviezen en praktijkvoorbeelden aan de slag.

Beweging moet een vast onderdeel van het dagelijkse leven in iedere gemeente zijn: dat is het doel van de handreiking van de Beweegalliantie en Vereniging Sport en Gemeenten.

De handreiking Bewegen is vooruitgang bevat voorbeelden en ervaringen van beleidsmakers. Ook is er een stappenplan voor gemeenten die willen starten met een beweegvriendelijke toekomst.

Domeinoverstijgend

De sleutel tot succes ligt volgens de makers van de handreiking in domeinoverstijgend werken. Hoewel er al veel goed gaat, zou hiermee nog winst te behalen vallen. De handreiking laat zien welke mogelijkheden er liggen. Dit wordt verduidelijkt aan de hand van verhalen van beleidsmedewerkers die hier al ervaring mee hebben.

Beweegoefeningen

Zo zijn er in de gemeente Vught inmiddels 13 nieuwe beweegroutes, meerdere beweegplekken met toestellen voor kracht, conditie, balans en coördinatie, en een fietspad waar jonge kinderen het trappen kunnen leren. Er wordt samengewerkt met buurtsportcoaches en inwoners, en er lopen gesprekken met sportverenigingen voor een beweegplek waar leden beweegoefeningen kunnen doen.

Stappentellen

Ook de gemeente Den Haag kent initiatieven om bewegen te stimuleren, onder andere op de werkvloer. Zo is er de Haagse Sneakerdag om het belang van bewegen tijdens de werkdag te benadrukken. Ambtenaren verruilen die dag hun nette schoenen voor sneakers. Ook deden ruim 600 Haagse ambtenaren mee aan een wedstrijd wie de meeste stappen zet.

Tagged With: bewegen, praktijkvoorbeelden, sociaal domein, sport Filed Under: Sociaal, Sport

Reageer
Vorige artikel
Goed decembernieuws: positief het jaar afsluiten
Volgende artikel
Ondersteuning of aanbieden schoolzwemmen daalt door

Reader Interactions

GERELATEERD

Vooral jongvolwassenen vaker lid van bibliotheek

Het aantal Nederlanders met een bibliotheeklidmaatschap is opnieuw gestegen. Vooral onder jongvolwassenen neemt de belangstelling voor de bibliotheek sterk toe. Dat blijkt uit cijfers van het CBS en de KB, voorheen de Koninklijke Bibliotheek.

Honderden kinderen in één-op-één jeugdzorg

Ruim 2.300 jeugdigen verbleven op 1 mei 2026 in een één-op-één plaatsing of bij een niet-gecontracteerde aanbieder buiten hun eigen regio. Vaak gaat het om kinderen en jongeren met complexe, meervoudige problematiek voor wie het bestaande hulpaanbod tekortschiet.

Gemeenten hebben nog weinig aandacht voor bewegen bij jonge kinderen

Minder dan de helft van de gemeenten besteedt specifiek aandacht aan beweegstimulering voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Ook onder BRC-functionarissen is structurele aandacht voor deze doelgroep nog beperkt: slechts een derde houdt zich hier regelmatig mee bezig.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Teammanager Handhaving, Administratie & Inburgering – 36 uur – Gemeente Westland

Senior vergunningverlener – Gemeente Alphen aan den Rijn

Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein (Wmo en Leerlingvervoer) – Gemeente Dijk en Waard

Gemeentesecretaris Castricum – De BUCH

Juridisch adviseur Omgevingsrecht – Gemeente Krimpenerwaard

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Teammanager Functioneel Beheer & Verbijzonderde Interne Controle – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Contractmanagement en Backoffice – Regio Gooi en Vechtstreek

Kwaliteitsadviseur Jeugd en Leerplicht/Leerrecht – Gemeente Dijk en Waard

Directeur domein Mens & Maatschappij – Meerinzicht

Secretarieel Ondersteuner Sociaal Domein – Gemeente IJsselstein

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU