• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Arbeidsmarkt is ‘survival of the fittest’

12 oktober 2016 door Redactie Gemeente.nu

Mensen met gezondheidsbeperkingen komen steeds moeilijker aan het werk.

Dat blijkt uit onderzoek van het SCP naar de belangrijkste ontwikkelingen in ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en de arbeidsdeelname van personen met gezondheidsbeperkingen. De rapportage gaat ook in op twee thema’s: de rol van werkgevers en de vraag hoe het arbeidsgehandicapten vergaat op de werkvloer. Wat zijn de overwegingen van werkgevers bij het aannemen of ontslaan van medewerkers en welke rol speelt gezondheid daarbij? Wat doen ze ter bevordering van de gezondheid van hun werknemers?

Zorgwekkend
Volgens het onderzoek hebben Nederlanders met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of arbeidshandicap steeds minder vaak betaald werk. Dat komt onder meer doordat er de laatste jaren meer ouderen en mensen met psychische problemen arbeidsongeschikt zijn geraakt. Zij hebben volgens het SP doorgaans meer moeite met het vinden van een baan.

Onderzoekster Maroesjka Versantvoort vindt de uitkomsten van de studie ,,zorgwekkend”. Het aan het werk proberen te helpen van arbeidsongeschikten krijgt al veel aandacht van de politiek in Den Haag. Dat er ondanks al die inspanningen toch sprake is van een verslechtering, betekent volgens Versantvoort dat er verder onderzoek nodig is naar de afwegingen die werkgevers precies maken.

De verslechterde kansen van arbeidsongeschikten op de arbeidsmarkt kunnen ook niet los gezien worden van de economische crisis. Dat maakte het voor hen ook moeilijker om aan het werk te komen.

Hoe verandert u de mindset over de arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Loyalis_arbeidsongeschiktheidsverzekeringWerknemers die goed zijn verzekerd voor arbeidsongeschiktheid, dat vinden gemeenten terecht belangrijk. Toch denken veel medewerkers dat ze al goed verzekerd zijn terwijl dat nog niet zo is. Of dat een verzekering voor hen niet nodig is. Lees in dit artikel meer over hoe u uw medewerkers helpt hun financiële toekomst veilig te stellen.

 

Lees meer

Vorige artikel
Burgerparticipatie: meedenken over nieuwe burgemeester
Volgende artikel
Compensatie kostendelersnorm probleemgevallen AOW

Tags: arbeidsbeperking Categorie: Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

Goed voorbeeld: ‘Positief, maar flink doorgezaagd’

Gemeenten worstelen met de Wet banenafspraak en het voorgeschreven aantal mensen met een arbeidsbeperking dat ze aan een baan moeten helpen. Moerdijk zit ruim boven het landelijk gemiddelde. Gemeente.nu sprak met betrokkenen over het succes van de aanpak daar.  De Wet banenafspraak trad in mei 2015 in werking. De wet schrijft voor dat er in... lees verder

Massale weerstand tegen banenplan arbeidsgehandicapten

Bijna iedereen is tegen de nieuwe plannen van het kabinet om arbeidsgehandicapten aan de slag te helpen. De grootste voorstanders blijven de werkgevers, die balen van het versnipperde beleid dat gemeenten nu zouden voeren. Dit bleek tijdens een hoorzitting woensdag in de Tweede Kamer. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn al lang de meest uitgesproken voorstanders van... lees verder

Rolstoel

Waarom Hardenberg de meest toegankelijke gemeente van Nederland is 

Hardenberg ging er dit weekend vandoor met de titel ‘meest toegankelijke gemeente’, maar vier andere gemeenten eindigden ook hoog. Dit is waarom juist zij in die top vijf belandden en wat ze beter doen dan andere gemeenten. De Overijsselse gemeente is een voorbeeld voor de rest van Nederland als het aankomt op toegankelijkheid, zo oordeelde... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×