Gemeenten moeten voorzichtig zijn met hun Sociale Werkplaatsbedrijven en een zorgvuldige afweging maken over de toekomst ervan.
Die oproep doet Aart van der Gaag, hij is het commissaris van het 100.000-banenplan. De ‘sociale werkplaatsen’ zijn volgens hem nodig om van het banenplan voor mensen met een arbeidsbeperking tot een succes te maken. “Veel gemeenten moeten nu beslissen of en hoe ze de rol zien van de SW-bedrijven in de nieuwe situatie. In diverse gemeenten dreigt de SW-voorziening gestopt te worden zonder dat helder is wat daar voor in de plaats komt”, waarschuwt Van der Gaag.
SW-bedrijven
De sociale werkplaatsen vormen echter wel een belangrijke partner bij de invulling van het 100.000-banenplan, stelt hij. Deze 100.000 banen moeten in 2026 gerealiseerd zijn voor mensen met een arbeidsbeperking. “Dat is een ambitieuze doelstelling, die waargemaakt kan worden als er ruimte komt voor alle partijen, zowel private als publieke intermediairs, om hierin een goede rol te kunnen spelen. Veel werkgevers willen immers wel”, aldus Van der Gaag. “Maar het aanbod aan inzetbare mensen is vaak een knelpunt en bemiddeling is daarom van groot belang.” Van der Gaag benadrukt dat naast de private partijen, de SW-bedrijven hier ook ervaren in zijn. Bijvoorbeeld via detacheringen.
Partners
Van der Gaag vindt dat de SW-bedrijven daarom dus één van de partners gmoeten aan worden van lokale werkgevers en overheden voor de invulling van de participatiewet. Een goed functionerende sociale werkplaats in de regio is volgens hem daarmee van belang. ‘Kijk goed naar de benodigde infrastructuur’, luidt de oproep van Aart van der Gaag.
