• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Loondispensatie is geen wondermiddel

14 maart 2012 door Nico van Wijk

”Een grote opgave”, wordt het. Loondispensatie is voor gemeenten geen panacee om mensen in de bijstand en gehandicapten aan het werk te krijgen.

Dat blijkt uit een tussenrapportage over een proef met de nieuwe

regeling voor loondispensatie in 32 gemeenten, die staatssecretaris Paul

de Krom (Sociale Zaken) dinsdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd, een belangrijk middel binnen de Wet werken naar vermogen.

Loondispensatie

is bedoeld voor mensen die niet volledig kunnen werken,

bijvoorbeeld door een handicap. Werkgevers betalen alleen voor de uren dat iemand aan het werk is. De overheid vult het bedrag aan tot maximaal het minimumloon. Dat

vereist maatwerk, waardoor het lastig is voor gemeenten om ''voldoende

massa” te maken.

Echte baan

De Krom wil door een hervorming van de bijstand, sociale werkplaatsen

en de Wajong voor jonggehandicapten juist een grote groep mensen met

een beperking aan een 'echte' baan helpen en zo 1,8 miljard euro

besparen. Loondispensatie moet hierbij helpen, omdat gemeenten

minder geld kwijt zijn aan uitkeringen als werkgevers een deel van het

salaris betalen.

De 32 gemeenten hebben in de proef 1057 werkzoekenden beoordeeld of

ze in aanmerking komen voor loondispensatie. Dat was bij 83 procent het

geval. In november vorig jaar waren 28 gemeenten erin geslaagd om 265

proefplaatsingen te regelen. Bij 123 mensen werd de proefplaatsing ook omgezet in een dienstverband. Daarvan zijn er 14 inmiddels beëindigd.

Vereenvoudiging

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) noemt de plannen van De

Krom te ingewikkeld. Tijdens een hoorzitting in de Kamer deze week zal

de VNG voorstellen doen voor vereenvoudiging. Zo wil de VNG af van

de toegangstoets voor de loondispensatie, omdat die tijdrovend zou zijn

en vaak pas werkende weg blijkt wat iemand ''in zijn mars heeft''.

Verder

vrezen gemeenten dat het uitkeringsgeld dat zij met deze regeling

besparen, snel door het Rijk wordt afgeroomd. Zij willen een deel van de

''winst”  houden om dat geld te gebruiken om voldoende mensen naar werk

te begeleiden.

Vorige artikel
VNG: Beperk loon sociale werkplaatsen
Volgende artikel
Wet werken naar vermogen moet 2 miljard besparen

Tags: bijstand, sociale zekerheid, WWNV Categorie: Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

De gemeente Wijdemeren blijft erbij dat een inwoonster ruim 7.000 euro aan onterecht ontvangen bijstand moet terugbetalen. De kwestie kreeg veel aandacht, omdat de gemeente de vrouw zou ‘straffen’ voor het feit dat ze gratis boodschappen van haar moeder kreeg. Maar volgens de gemeente, die het dossier nog eens heeft bekeken, gaat het om een... lees verder

Loyalis_beeld bij blog eigenrisicodragerschap

Opinie ‘Overweeg het eigenrisicodragerschap’

Iedereen die door het UWV voor tenminste 35 procent arbeidsongeschikt wordt verklaard, komt in de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Het gaat om mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn verklaard door het UWV of volledig arbeidsongeschikt met een niet-duurzaam karakter. Voor gemeentelijke werkgever is en blijft arbeidsongeschiktheid een risico. Zij kunnen dit risico publiek verzekeren bij het... lees verder

Meer mensen aan het werk in experimenten bijstand

Afgelopen jaren experimenteerden meerdere gemeenten met de regels van de bijstand. Meer eigen regie, positieve aandacht en ruimere mogelijkheden om bij te verdienen lijken volgens onderzoekers en lokale overheden de moeite waard om mee door te gaan. ‘Deelnemers en uitvoerders voelen zich hier beter bij en de effecten voor gemeente en Rijk blijken ook positief.... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×