Het aantal organisatie- en adviesbureaus in Nederland is in vijf jaar met 50 procent omhooggeschoten tot bijna 80.000. ”Veelal mensen die broddelwerk afleveren’.’
Daarmee is het de snelstgroeiende sector in ons land. Alleen vorig jaar al kwamen er 14.600 bureaus bij, ofwel twéé per uur, maakte de Raad van Organisatie-Adviesbureaus (ROA) vandaag bekend. Tussen de starters zitten veel beunhazen, concludeert de ROA.
”Veelal mensen die ontslagen zijn, zich organisatieadviseur noemen, een bord op de deur spijkeren, hun cv oppoetsen, pochen met ervaringen die ze niet hebben en vervolgens broddelwerk afleveren”, zegt ROA-voorzitter Michael van der Velden. Daar sturen ze volgens de voorzitter hoge nota’s voor, met ontevreden klanten als resultaat.
Eenmanszaken
De starters zijn vooral eenmanszaken. De groep bureaus met meer dan twee medewerkers groeide de afgelopen jaren nauwelijks. Om het kaf van het koren te scheiden in de snel groeiende bedrijfstak heeft ROA een nieuwe en striktere gedragscode ingevoerd. Deze is volgens Van der Velden vergelijkbaar met het bekende Bovag-keurmerk van de autobranche.
Update: reactie ZZP-Nederland
“Dit soort opmerkingen kan ik me voorstellen, want ze hebben natuurlijk veel last van zzp’ers”, zegt John Marrink van ZZP Nederland. “De nieuwkomers zijn zelfstandige professionals die zonder overheadkosten zitten zoals de grote kantoren. Die grote spelers zien hun hoge tarieven in gevaar komen.”
4 reacties
Dit is wel de kop in de nieuwsbrief. Zo’n kreet blijft hangen. Toch leuk voor al die dure adviesbureaus die jarenlang van vervolgopdracht naar vervolgopdracht zijn getrokken, vaak zonder een echt duurzaam resultaat te boeken.
Natuurlijk zijn er onder de zzp-ers mensen die over veel te weinig kennis en ervaring beschikken, maar daar is met een beetje kritische houding toch wel doorheen te prikken. Er is keuze genoeg om een goede zzp-er te vinden met kennis en ervaring tegen een veel redelijker prijs dan een ROA kantoor.
De ROA behartigd de belangen van 21 adviesbureaus (nee echt niet meer!) en stelt als ondergrens minimaal 5 full time adviseurs in dienst. Weinig recht van spreken dus om het over de kwaliteit van nieuwe bureaus te hebben.
Wat een onzinnige gedachte van de ROA-voorzitter
Wellicht komt de toename van het aantal adviesbureaus eerder doordat de adviesbureaus vele mensen hebben laten gaan (eufemisme voor ontslagen hebben) omdat de bureaus als werkgever niet genoeg opdrachten konden verwerven. Logisch dat deze mensen voor zichzelf begonnen zijn.
Er is geen enkel bewijs dat deze mensen meer ontevreden klanten hebben dan dan de ROA-adviesbureaus. Er is wel alle aanleiding om te veronderstellen dat hun tarieven nu lager kunnen zijn omdat er geen dure overheadkosten op zitten.
aaaaah.. Dus eigenlijk een soort van Henk Krol als spreekbuis voor homo’s omdat hij een gay krant heeft die geen hond leest. dus eigenlijk geen recht van spreken heeft. hoe heeft dit artikel dan ooit geplaatst kunnen worden?