• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Rotterdam voorloper aanpak werkloosheid

25 oktober 2010 door Nico van Wijk

De aanpak van werkloosheid in Rotterdam blijkt zo succesvol dat behalve andere gemeenten ook het nieuwe kabinet deze werkwijze ambieert.


Landelijk spraken VVD, PvdA en CDA al een tijd over samenvoegen van de

regelingen aan de onderkant van de arbeidsmarkt: bijstand, sociale

werkvoorziening en Wajong voor jonge mensen met een handicap. Rotterdam is

het ruim vier jaar geleden gaan uitproberen. 

“Het zijn alleen maar hokjes

die belemmerend werken om voor mensen een baan te vinden”, zegt Johan

Vermeer, directeur Mensen en Middelen bij Roteb in Rotterdam.

Bij dit reinigings- en productiebedrijf werken vijfduizend mensen, onder wie

de mensen uit de bijstand met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Ze zijn

moeilijk aan een baan te helpen omdat ze vaak meerdere problemen hebben:

financieel, in het gezin, psychisch en/of met huisvesting. Bovendien hebben

ze vaak al meer dan tien jaar niet meer gewerkt.

Begeleiding

In de Rotterdamse aanpak worden mensen eerst intensief begeleid, ook in het

aanpakken van eventueel andere problemen. “Als je ze zonder begeleiding aan

het werk zet, vallen ze veel sneller terug”, licht Sandra Leferink, jobcoach

bij Roteb, toe. Ze leren weer om op tijd op te staan, worden begeleid in hun

houding en gedrag op het werk en hoe ze met collega's en hun leidinggevende

omgaan.

“Rotterdam is een van die steden waar ze heel serieus en systematisch kijken

hoe je bestaande regelingen zo kunt hanteren dat meer mensen aan het werk

kunnen komen. Dat is heel positief”, zegt voorzitter René Paas van Divosa,

de vereniging van managers van sociale diensten. “De gemeenten heeft een

traditie van uitproberen. Ze trekken zich daar niet al te veel aan van

allerlei regelingen, maar stellen zich simpelweg ten doel om zo veel

mogelijk mensen aan het werk te krijgen.”

25.000 mensen

Inmiddels zijn in Rotterdam 25.000 mensen uit de bijstand. De helft heeft

betaald werk, de anderen doen vrijwilligerswerk, lopen stage, zijn weer

terug naar school of werken met behoud van een uitkering. Dat is een

verdubbeling van het resultaat in de periode voor de nieuwe aanpak. Voor de

nieuwe collegetermijn wil verantwoordelijk wethouder Dominic Schrijer 20.000

mensen uit de bijstand aan het werk helpen.

Vorige artikel
VNG: Rechtspositie hindert flexibele ambtenaar
Volgende artikel
'Re-integratie Utrecht werkt slecht'

Tags: Rotterdam, werkloosheid Categorie: Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

Met green graffiti en flying squads strijden tegen afval op straat

Verschillende gemeenten zetten extra maatregelen in voor een schonere stad of schoner dorp. Zo start de hoofdstad een heus afvaloffensief in met onder meer green graffiti. Rotterdam zet in op ‘flying squads’ en Waalwijk pakt containers in met natuurfoto’s. De hoeveelheid huishoudelijk afval is het afgelopen jaar flink gestegen, net zoals zwerfafval, zo schrijft de... lees verder

Versnelling aanpak kwetsbare groepen in coronatijd

Beeld: rijksoverheid Gemeenten en het Rijk versnellen sinds deze maand acties om de sociale gevolgen van het coronavirus op te vangen. Het gaat onder meer om huisvesting van kwetsbare groepen, aanpak van schuldenproblematiek en onderwijsachterstanden, en het voorkomen van werkloosheid. Met jongeren wordt gekeken naar een uitbreiding van het activiteitenaanbod om te voorkomen dat ze... lees verder

Regionale mobiliteitsteams moeten mensen aan het werk helpen

Gemeenten gaan in regionale mobiliteitsteams mensen die hun baan verliezen door de coronacrisis helpen bij het zoeken naar ander werk. In die teams zitten ook UWV, werkgeversorganisaties en vakbonden. Het kabinet wil zo passende begeleiding garanderen op de weg naar een nieuwe functie. ‘De inzet is dat mensen direct van de ene baan naar de... lees verder

Reacties

  1. Pieter zegt

    31 oktober 2010 op 13:00

    Briljant dat gegoochel met cijfers !
    20.500 uit de bijstand en straks nog 20.000 en het zijn er heden 32.000 voor R’dam, dus over 4 jaar niemand meer in de WWB ?

    Borstklopperij zonder de instroom mee te rekenen of daar meer aan te doen.

    Of zijn de definities zo dat je door drang en dwang iedereen in trajecten stopt die anders gedefinieerd worden. Niet bestaande of niet echte banen die z.g. met veel subsidie overeind worden gehouden, maar kan kan je het dan nog een succes noemen ?

    -Wat kost zo’n gesubsidieerde baan de maatschappij eigenlijk ?

    -Hoeveel mensen stromen er uit naar echte banen (ter info CBS meet voor 2010 een groei van 32.000 banen voor heel Nederland). Dus meer kan nooit.

    -Het zijn veelal leuke plannetjes aan het ‘barretje’ Tweedekamer of t.o. het stadhuis, maar eenmaal via stroperigheid beland op de werkvloer is het een heel ander verhaal…

    Waarvan akte ! 😉

    Beantwoorden
  2. Linda zegt

    25 oktober 2010 op 16:46

    Geweldig. Dit is waar gemeenten voor zijn; bekommer je om je burgers en gebruik daarbij de expertise en contacten die je toch al hebt binnen je organisatie. En uiteindelijk is het nog in het voordeel van de gemeente ook; minder probleemgezinnen en uitkeringen, de werkdruk bij de schuldhulpverlening neemt af enz enz.
    Eind goed al goed….

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Corona keert positieve trend bijstandsdichtheid

20 januari 2021

Burgemeesters: avondklok met weinig uitzonderingen

20 januari 2021

Aanpak ‘fraude’ in bijstand aangepast

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×