• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Convenant: verwijderen en afvoeren bij te hoge vuurstapel

22 januari 2019 door Richard Sandee

Lees voor

Bij overschrijding van de afgesproken omvang van de vuurstapel in Scheveningen zou het teveel worden ‘verwijderd en afgevoerd’. Die afspraak staat in het convenant dat de gemeente onder druk alsnog openbaar heeft gemaakt.

De overeenkomst is op dit punt niet nageleefd. Burgemeester Pauline Krikke van Den Haag zei al direct op nieuwjaarsdag dat de stapel te hoog was, doordat de bouwers ’s nachts hadden doorgewerkt. Zowel het verwijderen als afvoeren had de organisatie zelf moeten doen. Krikke gaf, na overleg met politie en justitie in de ‘driehoek’, toch toestemming de stapel aan te steken.

‘Niet doorgaan’

Volgens het convenant zou het niet naleven van de afspraken kunnen leiden tot ‘het niet doorgaan, dan wel beëindigen van het vuur’. De burgemeester gaf alleen opdracht om het hek, bedoeld om het publiek op afstand te houden, verder te verplaatsen.

Het convenant vermeldt dat de organisatoren ‘samen’ met gemeente, brandweer en politie toezicht hielden. Dit gold voor ‘de opbouw, het ontsteken en branding van het vuur’. Ondanks die rol als een soort medetoezichthouder moest de organisatie aanwijzingen van de autoriteiten ‘onmiddellijk en strikt’ opvolgen, zo luidde de afspraak.

Bindend advies brandweer

De brandweer kon ‘rekening houdend met de weersomstandigheden en weersverwachtingen’ een ‘bindend advies’ geven aan de organisatie om de hoogte te beperken of andere maatregelen te nemen in het kader van de veiligheid. Zo’n advies zou in overleg met de politie en gemeente tot stand komen. Dit is opmerkelijk in het licht van verhalen dat door de gemeente niet zou zijn geluisterd naar adviezen van de brandweer.

Het convenant dateert van de jaarwisseling van 2016 en 2017. Daar zijn later afspraken aan toegevoegd. De maximale hoogte is gebleven op 35 meter, maar de basis is telkens verder verbreed, ook afgelopen jaarwisseling. Dit gebeurde ’ten behoeve van de stabiliteit en veiligheid’, schrijft Krikke in de begeleidende brief. Ook is aanvullend expliciet afgesproken dat alleen pallets zouden worden verbrand.

Onverwacht openbaar

Aanvankelijk wilde Krikke het convenant niet openbaar maken, ook niet na aandringen door de gemeenteraad vorige week. Maar ze is dus toch van gedachten veranderd. ‘Na het debat in de commissie bestuur heeft de burgemeester nogmaals alle argumenten voor en tegen openbaarmaking van het convenant gewogen,’ aldus de toelichting.

De organisatie van de vreugdevuren en de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) hadden geen bezwaar tegen openbaarmaking, blijkt uit de brief. ‘Daarom heeft het college op advies van de burgemeester besloten het convenant openbaar te maken. Daarmee kunnen ook bewoners nu kennis van het convenant nemen.’

‘OVV aan zet’

De OVV is op verzoek van Den Haag belast met het onderzoek naar de vonkenregen in Scheveningen als gevolg van het vreugdevuur. ‘De onderzoeksraad is nu aan zet, het college wacht de resultaten en bevindingen van zijn onderzoek af,’ schrijft Krikke.

De convenantvorm van de gemaakte afspraken kon de afgelopen tijd op veel kritiek rekenen. Een groot evenement zonder vergunning met de bijbehorende openbare procedures is in Nederland hoogst uitzonderlijk en bestuurlijk onverantwoord, zeiden deskundigen tegen Gemeente.nu.

 

Tagged With: Pauline Krikke, vreugdevuren, vreugdevuur Filed Under: Evenementen, Handhaving, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Ruime meerderheid stemt voor experimenten wietteelt
Volgende artikel
Bouwers vreugdevuur ontkennen geldigheid convenant

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Haagse vreugdevuren gaan weer niet door

De Haagse vreugdevuren kunnen dit jaar weer niet doorgaan, ditmaal door de coronaregels. Volgens de gemeente is het besluit genomen ‘in constructief overleg met de bouwers van de vier vreugdevuren: Scheveningen, Duindorp, Escamp en Laak’. Dat maakte de gemeente gisterenavond bekend. Na de bijna-ramp met de vonkenregen in Scheveningen twee jaar geleden stelde de Onderzoeksraad... lees verder

Den Haag onrustig na schrappen vreugdevuren

In Den Haag is het al een week onrustig nadat de traditionele vreugdevuren geen vergunning kregen van waarnemend burgemeester Remkes. Alleen al zaterdag werden negentien mensen aangehouden vanwege onder meer poging tot brandstichting. In totaal zijn tientallen relschoppers aangehouden sinds het besluit van de gemeente. Zaterdag waren er volgens de politie op meerdere locaties in... lees verder

Geen vergunningen voor vreugdevuren Den Haag

Den Haag geeft definitief geen toestemming voor vreugdevuren op de stranden van Scheveningen en Duindorp. De organisatoren voldoen niet aan de eisen en krijgen daarom geen vergunning. ‘Dat betekent dat er dit jaar geen vergunde vreugdevuren op Scheveningen en in Duindorp zullen plaatsvinden,’ laat waarnemend burgemeester Johan Remkes weten. De bouwers van de vreugdevuren moesten... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU