• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Nieuwe asielstatussen zorgen voor onduidelijkheid bij reisdocumenten

20 juli 2026 door Gemeente.nu

Door het Europees asiel- en migratiepact zijn er sinds deze zomer drie nieuwe verblijfstitels voor asielzoekers. Dat heeft gevolgen voor het reisdocumentenstelsel, en daarmee ook voor gemeenten. RvIG geeft zelf aan dat nog niet alles duidelijk is.

Sinds 12 juni 2026 gelden nieuwe EU-asielregels, met strengere grenscontroles, snellere procedures en beperkingen op doorreizen tussen lidstaten. De bijbehorende Uitvoerings- en implementatiewet is in april 2026 door de Tweede Kamer aangenomen; de Eerste Kamer moet nog goedkeuren. Dat verklaart mogelijk waarom de uitvoering nog niet overal is uitgekristalliseerd.

Drie nieuwe verblijfstitels

De oude titel ‘asiel bepaalde tijd’ (code 26) is vervangen door drie nieuwe verblijfsstatussen: code 54 (verblijfsvergunning asiel, vluchteling), code 55 (subsidiair beschermde) en code 56 (gezinslid). Aan deze codes hangen verschillende rechten: code 54 geeft recht op een reisdocument voor vluchtelingen, codes 55 en 56 mogelijk op een reisdocument voor vreemdelingen. De nieuwe titels zijn inmiddels zichtbaar in de Basisregistratie Personen.

Knelpunten bij de balie

Vooral bij codes 55 en 56 is nog niet alles helder, laat RvIG weten. Ook is nog onduidelijk hoe het zit met reisdocumenten die al in omloop zijn onder de oude titel. RvIG werkt hieraan samen met de IND, het ministerie van Justitie en Veiligheid en Buitenlandse Zaken, om tot een structurele oplossing te komen. Voor gemeenten betekent dit dat baliemedewerkers voorlopig tegen twijfelgevallen kunnen aanlopen bij het beoordelen van aanvragen.

Wat moeten gemeenten nu doen?

Voor aanvragen met codes 55 en 56 kunnen gemeenten het overzicht op de website van RvIG als leidraad gebruiken. Twijfelt een baliemedewerker, of loopt een inwoner vast in de aanvraag? Dan raadt RvIG aan contact op te nemen met de eigen frontoffice. RvIG geeft aan actief mee te denken over een oplossing per situatie.

Bredere context

Het migratiepact raakt niet alleen reisdocumenten. Zo moeten asielzoekende kinderen voortaan binnen twee maanden na hun aanvraag naar school, in plaats van drie. Voor gemeenten met onderwijstaken kan dit gevolgen hebben voor de planning van onderwijshuisvesting.

Bronnen:

-RvIG, ‘Migratiepact en gevolgen reisdocumentenstelsel’, 17 juli 2026

-Rijksoverheid.nl, ‘Nieuw Europees asielbeleid (Migratiepact)’

Tagged With: asielzoekers, burgerzaken, migratie, reisdocument Filed Under: Bedrijfsvoering, Burgerzaken

Reageer
Vorige artikel
Gerechtshof veroordeelt vier verdachten in corruptiezaak gemeente Rotterdam

Reader Interactions

GERELATEERD

Kabinet vereenvoudigt financiering voor gemeentelijke opvang en huisvesting

Het kabinet vernieuwt de tijdelijke bekostiging voor gemeentelijke opvang en huisvesting. Vanaf 1 juli 2026 vervangt één centrale regeling de verschillende losse regelingen voor Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. De regeling geeft gemeenten meer financiële zekerheid voor de lange termijn en vergroot de mogelijkheden om te investeren.

Vroeg investeren in participatie loont

Gemeenten en het Rijk zoeken actief naar manieren om asielzoekers en statushouders sneller te laten meedoen in de samenleving. Onderzoeksbureau Berenschot onderzocht twee concrete aanpakken die laten zien hoe werk, taal en participatie hand in hand gaan.

Digitaal rijbewijs wordt vóór 2030 standaard in de EU

Het Europees Parlement heeft ingestemd met de invoering van het digitale rijbewijs dat op smartphones bewaard kan worden. Uiterlijk in 2030 moeten alle EU-lidstaten de technologie hebben ingevoerd.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Adviseur Participatie – Gemeente Leidschendam-Voorburg

Senior medewerker Burgerzaken (BRP specialist) – Gorinchem

Business Continuïteitsmanager – Gemeente Haarlem

senior Casemanager omgevingsvergunningen – Gemeente Eindhoven

Bouwmanager Stedelijke Ontwikkeling – Gemeente Tilburg

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Teamleider Burgerzaken – Gemeente Eindhoven

Medewerker Frontoffice Burgerzaken (3) – Gemeente Zuidplas

Teamleider Burgerzaken – Gemeente Amstelveen

BRP-Specialist – 32-36 uur – Gemeente Westland

Consulent Burgerzaken 32-36 uur – Gemeente Westland

Efficiënt werken bij de gemeente

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU