• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Goed voorbeeld: Doppers om de jeugd aan het water te helpen

29 juli 2021 door Niobe Moen

Lees voor
Goed voorbeeld doppers purmerend

Wie de jeugd aan het water wil krijgen, doet er verstandig aan de juiste randvoorwaarden te creëren. Zo gedacht, zo gedaan in Purmerend. Op 23 basisscholen werden ‘Dopper’-flessen uitgedeeld aan leerlingen die op water willen overstappen: 5000 drinkflessen in totaal.

De Noord-Hollandse gemeente wil graag de gezondheid van jonge mensen bevorderen. Voldoende water drinken is een belangrijk onderdeel hiervan, zoals bekend. Maar hoe zorg je dat leerlingen – uiteraard vrijwillig – gaan kiezen voor het water als dorstlesser? Purmerend kwam met een simpele maar doeltreffende aanpak. Kinderen van bijna alle basisscholen kregen een gratis en vaak als duurzaam aangeprezen Dopper – mits ze die zouden gebruiken voor water, uiteraard.

Het animo voor een hippe drinkfles bleek niet gering onder de jongeren. Op de deelnemende scholen koos 80 tot 90 procent van de leerlingen ervoor om mee te doen. Dat telde op tot zo’n 5000 kinderen. Door het drinken van water in plaats van met name zoete dranken verminderen de jonge inwoners hun suikerinname. En wel met zo’n vier tot acht kilo per jaar, becijfert de gemeente.

Patroon doorbeken

De noodzaak voor de actie staat buiten kijf, zo licht Harry Rotgans, wethouder volksgezondheid toe. ’Het overgewicht in Purmerend ligt in bepaalde wijken een stuk hoger dan in de rest van Nederland. Het aantal kinderen met overgewicht in onze gemeente komt op 13 tot 20 procent, afhankelijk van de wijk. Het aantal kinderen dat ongezond leeft, ligt nog veel hoger, rond de 70 procent.

‘Zoete dranken behoren tot de meest ongezonde voedingsproducten. Het leren drinken van niet-zoete dranken, zoals water, thee, of fruitwater, is heel belangrijk tijdens je jeugd. Dit bepaalt sterk wat je de rest van je leven drinkt. Er zijn veel kinderen in Purmerend die weinig of geen water drinken, maar alleen zoete dranken zoals limonade. Dat patroon wil de gemeente samen met JOGG en Spurd doorbreken.’  

De gemeente koopt de flessen. Rotgans: ‘De kosten per kind voor een dopper zijn ongeveer 6,50 euro. Wat het oplevert? Bijna alle kinderen in de gemeente leren blijvend water te drinken. Op korte termijn zitten met meer concentratie in de klas. Op langere termijn levert het gezondere inwoners op. Deze gezonde gewoonte werkt door in de rest van hun leven. Kinderen die nooit water dronken, doen dat nu wel.’

Onweerstaanbaar

De Purmerendse aanpak was juist vanwege de eenvoud een van de inzendingen van de ‘Gemeentedelers’, een verkiezing van VNG Realisatie voor het beste praktijkvoorbeeld. De gemeente schopte het hierin tot de finale. ‘Succes is eigenlijk gegarandeerd,’ zo wordt gezegd in de uitlegvideo van de Gemeentedelers. Floor Volker, JOGG-regisseur en de genius achter de actie: ‘Met kennis over gedrag kan voor elk gemeentelijk vraagstuk een nudge ontwikkeld worden. Of met andere woorden: een verandering van de omgeving waarin een keuze plaatsvindt.

‘Je kunt een inwoner hiermee het gevoel geven van een offer you can’t refuse. Dat is gelukt met dit Dopper-concept. Het biedt ouders en kinderen vrijwillige keuze, er ontstaan dan ook geen conflicten met school. De school zelf wordt daarbij volledig ontzorgd. Zo schrijven wij teksten voor een nieuwsbrief, organiseren we een waterdag en geven we voorlichting. De school krijgt de mogelijkheid de wereld te verbeteren met minimale moeite. Dat is aantrekkelijk.‘

Let op details

Volker: ‘Doppers, sportcoaches en een enthousiaste persoon die dit over de bühne kan brengen. Helaas is het niet zo dat dit met één brief aan de directeuren geregeld is. In Purmerend ging eerst één school overstag, toen twee en drie, binnen één jaar tien en zo verder.’ Hoe simpel het dan ook mag lijken, succes zit hem niettemin in enkele details. Zoals de timing. ‘Start in de zomer, dan vindt iedereen water lekker.’

Ook zichtbaarheid, richting scholen, leerlingen en ouders, doet een duit in het zakje: ‘Begin bijvoorbeeld bij één school, en geef daar veel publiciteit aan, zodat een volgende school ook nieuwsgierig wordt. Of deel de flessen al uit aan de leerkrachten, zodat leerlingen zien wat ze kunnen krijgen. En laat de wethouder de eerste Dopper-fles aan de directeur overhandigen als ouders erbij zijn.’ 

Tagged With: drinkwater, Goed voorbeeld, Purmerend Filed Under: Goed voorbeeld

Reageer
Vorige artikel
Goed voorbeeld: Meet the locals, inwoners als ambassadeurs
Volgende artikel
Goed voorbeeld: Online de eerste stap zetten voor ondernemers

Reader Interactions

GERELATEERD

Goed decembernieuws: positief het jaar afsluiten

Het einde van het jaar nadert. Geen mooier moment om in te zoomen op positieve ontwikkelingen en bijzondere initiatieven. In het kader van de kerstgedachte, ter inspiratie, of als opsteker voor het nieuwe jaar.  Niet voor iedereen zijn lekker eten en cadeautjes onder de boom vanzelfsprekend deze dagen. Gemeente.nu ging op zoek naar positieve initiatieven... lees verder

Winnaars: deze gemeenten gingen er met de prijs vandoor

De afgelopen periode werden er heel wat verkiezingen uitgeschreven én eretitels gewonnen. Zo is Dordrecht sportgemeente van het jaar, Leiden Onderwijsstad en Oude IJsselstreek de meest toegankelijke gemeente. Amersfoort kreeg een prijs voor de privacybeoordeling van persoonsgegevens. Utrecht, Nijmegen en Rijswijk vielen in de prijzen in het kader van deelmobiliteit en Delft voor het project... lees verder

5 goede voorbeelden: van innovatiehuis tot afsluitingen voorkomen

Voor de rubriek Goed voorbeeld selecteert de redactie van Gemeente.nu allerlei inspirerende voorbeelden uit de praktijk en vraagt de betreffende gemeenten om hun kennis te delen. Zodat je er als gemeentewerker je voordeel mee kunt doen en niet altijd het wiel opnieuw hoeft uit te vinden. 1. Innovatiehuis toont opties toekomstig bouwen Voldoende, betaalbare en... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Programmamanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Alphen aan den Rijn

Projectleider Vastgoedontwikkeling – Gemeente Tilburg

Teammanager Financiën – Regio Gooi en Vechtstreek

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen

Ruimte voor verbetering bij Wet eenmalige gegevensuitvraag

7 mei 2025

huis te koop

Meer starters kopen een huis, maar krapte op de woningmarkt blijft

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU