• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Goed voorbeeld – Eretitel meest toegankelijke gemeente voor Stein

4 november 2021 door Niobe Moen

Lees voor

De gemeente Stein mag de eretitel ‘Meest Toegankelijke Gemeente van Nederland 2021’ voeren. Waarin schuilt het geheim van de winnaar? ‘Onderkenning van het belang van inclusie levert de meeste winst op. En de wil om te luisteren naar ervaringsdeskundigen.’

De verkiezing is een initiatief van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). De koepelorganisatie vraagt hiermee aandacht voor toegankelijkheid binnen gemeenten. Hoewel in 2016 het VN-Verdrag Handicap is ondertekend, blijken in de praktijk nog niet alle gemeenten voor iedereen toegankelijk. Ruim vier miljoen Nederlanders met een beperking kunnen hierdoor niet volwaardig kunnen meedoen in de samenleving.

In de laatste verkiezingsronde liet Stein de gemeenten Hardenberg, Zwolle, Oude IJsselstreek en Harderwijk achter zich. Hoewel de jury onderschreef dat bij alle vijf finalisten toegankelijkheid hoog op de agenda staat en dat zij, samen met lokale ervaringsdeskundigen, inspirerende initiatieven opzetten, sprong Stein er dus uit.

Sociale inclusie

Dat dankt de gemeente onder meer aan de Sociale Inclusie Agenda. ‘Daarin is op een duidelijke en toegankelijke manier het beleid opgeschreven. De gemeente vertaalt de ambities ook naar daden. Op alle domeinen zijn ze bezig met de realisatie van toegankelijkheid,’ aldus de jury. Als voorbeeld wordt het project Inclusief Onderwijs genoemd, waarbij fysieke, sociale en informatie toegankelijkheid samengaan. Denk aan prikkelarme lokalen voor mensen met een verstandelijke beperking of een project waarbij kinderen zien en ervaren hoe het is om met een beperking te leven.

Ervaringsdeskundigen

De jury roemt vooral de goede, duurzame samenwerking met ervaringsdeskundigen, want zoals de juryvoorzitter het verwoordt: ‘Beleid van de overheid is geslaagd als de mensen voor wie je het maakt daar ook tevreden over zijn. Dat geldt zeker voor toegankelijkheid.’ Stein hanteert een aanpak waarbij op alle domeinen van toegankelijkheid wordt samengewerkt met inwoners. De gemeente benut de brede kennis en ervaringsdeskundigheid van inwoners en die leidt tot tastbare resultaten, aldus de jury.

Wat Stein beter doet

Gemeente.nu vroeg Cheyenne Dohmen, projectleider Toegankelijkheid en haar collega Paul van Alphen, wat de gemeente in hun ogen bijzonder goed doet. En welke adviezen ze voor andere gemeenten hebben. Van Alphen, als communicatieadviseur bij de implementatie van het VN-Verdrag in Stein betrokken: ‘In onze gemeente is er zowel bestuurlijk als ambtelijk draagvlak voor inclusie. Dat is een stabiel uitgangspunt. Daarnaast werken we in nauwe samenwerking met ons Sociaal Inclusiepanel dat bestaat uit ervaringsdeskundigen. Zij adviseren ons gevraagd en ongevraagd.’

Waar de winst zit

Waar of op welk gebied is voor een gemeente de meeste winst te behalen? Waar begin je als je meer wilt doen aan toegankelijkheid? Dohmen: ‘Onderkenning van het belang van inclusie levert de meeste winst op. En de wil om te luisteren naar ervaringsdeskundigen. Het gaat om het invullen van lokale behoeften. Begin klein en vraag de hulp van ervaringsdeskundigen en maatschappelijke organisaties die nauw bij dit thema betrokken zijn.’

Formeer inclusiepanel

Wat kan Stein nog meer aanraden? Dohmen: ‘We hebben inmiddels heel wat lessen geleerd. De eerste is: zorg via bewustwording voor bestuurlijk en ambtelijk draagvlak. En nog een belangrijk punt om mee te beginnen: formeer een inclusiepanel als dat er nog niet is. Gebruik daarbij de kracht van de samenleving: laat ervaringsdeskundigen spreken of presenteren. 

‘Benadruk daarnaast dat het een organisatiebrede ontwikkeling is. Benader toegankelijkheid als een beweging die nooit af is en probeer toegankelijkheid te verankeren in processen. Zorg voor structuur. En ook van belang: draag uit wat je doet en wat je samen hebt bereikt.’

Laatste tip uit Stein: gebruik de kennis die er is. ‘Onze Sociale Inclusie Agenda staat bijvoorbeeld op onze website en is voor iedereen in te zien. Voordat we de agenda hebben opgesteld, hebben we per thema een sessie met verschillende partners georganiseerd. In de verslagen staan de actiepunten van de lokale inclusie-agenda. Uiteraard kunnen gemeenten altijd met ons contact opnemen als ze vragen hebben.’

Filed Under: Goed voorbeeld, Participatie, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Nieuwe helpdesk voor vragen over asielopvang
Volgende artikel
Extra geld voor hulp aan toeslagengedupeerden

Reader Interactions

GERELATEERD

Tweede Kamer stemt voor woningwet die voorrang statushouders verbiedt

De Tweede Kamer heeft de Wet versterking regie volkshuisvesting aangenomen, inclusief de bepaling dat gemeenten niet langer voorrang aan statushouders mogen geven bij het toewijzen van woningen.

Bermgras als basis voor bouwpanelen of bodemverbeteraar

Lokaal inzamelen en verwerken van blad en bermmaaisel op een duurzame manier: in verschillende provincies wordt hiermee geëxperimenteerd. In Noord-Brabant loopt bijvoorbeeld een pilot om blad en bermmaaisel te verwerken tot natuurlijke bodemverbeteraar. De resultaten zijn goed.

houten huis fabriek

Groene woningbouw noodzakelijk voor CO₂-reductie

De woningmarkt in Nederland verkeert in crisis. Passende, betaalbare woningen zijn voor veel mensen niet te vinden. Er moet veel worden bijgebouwd. Daarbij is het gebruik van meer duurzame bouwmaterialen essentieel, stelt de Rli in een net uitgebracht advies.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tweede Kamer stemt voor woningwet die voorrang statushouders verbiedt

4 juli 2025

Bermgras als basis voor bouwpanelen of bodemverbeteraar

4 juli 2025

houten huis fabriek

Groene woningbouw noodzakelijk voor CO₂-reductie

3 juli 2025

Wijzigingen wetten en regels voor gemeenten per 1 juli 2025

2 juli 2025

Lokale journalistiek toekomstbestendig maken

2 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU