• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Lees voor
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Verhuispremie voor inwoners die kleiner willen wonen

9 september 2024 door Niobe Moen

Inwoners van de gemeente Utrecht met een grote sociale huurwoning die willen verhuizen naar een kleinere of seniorenwoning kunnen hiervoor een flinke verhuispremie krijgen. Zo wil de gemeente doorstroming op gang brengen. Ook andere gemeenten hebben vergelijkbare regelingen.

De verhuispremie bedraagt 5.000 euro voor mensen met een zogenoemde U-pas. Voor anderen is het 3000 euro. De regeling is bedoeld voor wie een grote sociale huurwoning met minimaal 4 kamers heeft. De huidige woning moet binnen de gemeentegrenzen staan. De nieuwe woning in de regio Utrecht. Wie de verhuispremie krijgt, mag zelf weten waar deze voor te gebruiken. Denk aan het huren van een bus, of voor het kopen van nieuwe gordijnen.

Eenmalige regeling

Het totale budget voor de verhuispremie bedraagt 250.000 euro. Vooralsnog is de regeling éénmalig. De gemeente Utrecht verwacht ‘dat er veel belangstelling voor de premie zal zijn, en dus ook dat deze snel op zal zijn.’  

Verleiden om te verhuizen

Het doel van de premie is om om bewoners die een relatief grote woning hebben, te verleiden om te verhuizen naar een woning die beter bij hen past. Hierdoor komt er een woning vrij voor grotere huishoudens. Wethouder Dennis de Vries: ‘De verhuispremie helpt om de doorstroming op de woningmarkt op gang te brengen. Het helpt mensen – zowel de eerste als de tweede verhuizers – om de stap naar een beter passende woning te zetten. In omvang is de maatregel misschien bescheiden, maar het telt op bij alle andere maatregelen om de bestaande woningvoorraad beter te benutten. Alle beetjes helpen, iedere woning is er één.’

Beter benutten woningvoorraad

De regeling met de verhuispremie is een van de Utrechtse maatregelen om bestaande woningvoorraad beter te benutten. Zo hebben corporaties de mogelijkheid om bij bepaalde plekken buurtvoorrang toe te passen. Dit geldt voor zowel de sociale als de middenhuur. Ook is er een voorrangsregel in de toewijzing van woningen voor 65-plussers. En sinds dit voorjaar heeft de gemeente ook een Woonadviseur Ouderen 55-plus. Inwoners vanaf die leeftijd kunnen gratis vragen stellen over de woning waarin zij oud willen worden. 

Vergelijkbare doorstroomregelingen

Verschillende gemeenten hebben vergelijkbare regelingen om inwoners te laten doorstromen. Zo is er in de gemeente Amersfoort de regeling van Groot naar beter, naast andere doorstroomregelingen. Inwoners die naar een kleinere huurwoning verhuizen, krijgen voorrang en een verhuispremie van 750 euro. De huizen die zo vrij komen worden weer verhuurd aan starters en gezinnen. Ook in andere gemeenten loopt de verhuisregeling van Groot naar beter, zoals Amsterdam, Almere en Eemnes. De voorwaarden zijn redelijk hetzelfde, de vergoedingen verschillen.

Verhuispremie

In de gemeente Nieuwegein was er tot begin dit voorjaar een subsidieregeling verhuispremie. Verhuizende inwoners van 65 jaar of ouder konden aanspraak maken op een premie van 1.000 euro. In de gemeente Venlo is er een verhuisvoucher voor inwoners van AOW-leeftijd die verhuizen van een sociale eengezins-huurwoning naar een levensloopbestendige sociale huurwoning. De voucher heeft een waarde van 3000 euro. Deze is bestemd voor de verhuizing, het stofferen of het klussen aan de nieuwe woning.

Tagged With: doorstroming woningmarkt, huisvesting, ouderen, sociaal domein, Wonen Filed Under: Ouderen, Ruimte & Milieu, Wonen

Reageer
Vorige artikel
CBS: Grootste huurstijging in ruim 30 jaar
Volgende artikel
CBS: 1 op de 5 mensen woont alleen

Reader Interactions

GERELATEERD

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

Mensen met een langdurige handicap of chronische ziekte zijn vanaf 2027 per maand mogelijk tot honderden euro’s meer kwijt aan zorgkosten. Dat stelt het Nibud op basis van een eigen berekening. Het wetsvoorstel voor hervorming van de Wmo bevat een inkomens- en vermogensafhankelijke eigen bijdrage die kan oplopen tot ruim 300 euro per maand. Met... lees verder

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

De gemeente Leiden stopt met het geven van boetes aan daklozen voor slapen op straat.

wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen

Ruimte voor verbetering bij Wet eenmalige gegevensuitvraag

De Wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen (WEU) heeft geholpen om de dienstverlening in de sociale zekerheid blijvend te verbeteren. Dit blijkt uit een evaluatie die minister Van Hijum en staatssecretaris Nobel naar de Tweede Kamer stuurden.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Communicatieadviseur bestuur & OOV – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Teamleider Backoffice Uitkering- en Bedrijfsadministratie – Gemeente Eindhoven

Projectsecretaris – Gemeente Elburg

Regisseur wonen en zorg – Gemeente Woerden

Medewerker Verkeer – Gemeente De Ronde Venen

Senior adviseur milieu – OZHZ – Drechtsteden

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU