• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

IJslandse preventieaanpak populair onder gemeenten

8 februari 2024 door Niobe Moen

Begin dit jaar sloten opnieuw 10 gemeenten zich aan bij de aanpak Opgroeien in een Kansrijke Omgeving, voorheen bekend als het IJslandse preventiemodel. Met deze preventieaanpak kunnen gemeenten werken aan een positieve en gezonde leefomgeving voor jongeren.

Zowel kleine als grote gemeenten omarmen intussen de aanpak Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO). Drimmelen, Geertruidenberg, Groningen, Hattem, Neder-Betuwe, Opsterland, Roermond, Veenendaal, Venray en Wassenaar zijn nu ook van start gegaan met het programma voor de jongeren in hun gemeente. Ook vorig jaar zijn 17 gemeenten met OKO gestart, wat het totaal op 46 brengt. Daarnaast zijn er gemeenten die een deelname op korte termijn serieus overwegen.

Middelengebruik voorkomen

De OKO-aanpak is gebaseerd op het IJslandse preventiemodel. In 2018 startten 6 Nederlandse gemeenten hier een pilot mee. De IJslandse aanpak had als doel het middelengebruik zoals alcohol en drugs onder jongeren tegen te gaan en zo een gezonde leefomgeving te creëren en hun welbevinden te verbeteren. Door de jongeren alternatieven te bieden kunnen ze worden gestimuleerd om gezondere keuzes te maken, was het idee erachter. Deze aanpak heeft in IJsland zelf tot goede resultaten geleid.

Tijdens de Nederlandse proef, die tot 2021 liep, is er kennis opgedaan en hebben de deelnemende gemeenten veel geleerd van deze manier van werken. Hun enthousiasme over de behaalde resultaten leidden tot uitbreiding van de proef.

Toegespitst op Nederland

Vervolgens is de OKO-aanpak opgetuigd, waarbij het oorspronkelijke IJslandse model is aangepast en toegespitst op de situatie in Nederland. Gemeente en lokale partijen werken met behulp van OKO samen aan een gezonde en gelukkige jeugd voor jongeren tussen de 10 en 18 jaar. Het Trimbos Instituut ondersteunt de gemeenten hierbij, net als het Nederlands Jeugdinstituut. 

Tagged With: drugs, IJslands model, jongeren, preventie, sociaal domein Filed Under: Bestuur, Sociaal, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Geen onderzoek naar burgemeester om aanpassen woning
Volgende artikel
Collectief winkelverbod ondernemers Hoog Catharijne

Reader Interactions

GERELATEERD

zelfmoord

Gemeenten verplicht aan de slag met beleid suïcidepreventie

Gemeenten moeten vanaf 1 januari 2026 actief beleid voeren om zelfdoding te voorkomen, bijvoorbeeld via zorgnetwerken of fysieke aanpassingen. Nog niet alle gemeenten zijn even ver met de voorbereiden op dit beleid.

mentale klachten jongere

Groningse jongeren vaker mentale klachten door aardbevingsschade

Jongeren die opgroeien in huizen met aardbevingsschade kampen vaker met mentale klachten. De schade aan woningen zorgt bovendien voor meer schoolverzuim en minder vertrouwen in de toekomst.

‘Decentralisatie van zorg vraagt om fundamentele herziening’

Tien jaar na de decentralisaties blijkt dat de gestelde doelen voor zorg en ondersteuning niet voor alle inwoners zijn gerealiseerd. Vooral mensen met problemen op meerdere terreinen krijgen vanuit de gemeente vaak te laat, te weinig of zelfs geen hulp.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider onderwijshuisvesting en sportaccommodaties – Gemeente Katwijk

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Senior BI Specialist (Datawarehouse Ontwikkelaar) – 36 uur – Gemeente Westland

Senior Projectleider Ontwikkeling – Gemeente Nijkerk

Regionaal Key Accountmanagement B2B / Fulltime , onbepaalde tijd Tilburg

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Juridisch Adviseur Sociaal Domein (medior/senior) – Gemeente Gouda

Juridisch adviseur sociaal domein – Gemeente Amstelveen

Teamleiders Sociaal Domein (Preventie en Maatwerk) – Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Ketenregisseur Zorg en Veiligheid – Regio Gooi en Vechtstreek

Jobcoach – Gemeente Leeuwarden

LAATSTE ARTIKELEN

Aansluiting WO-rechten en gemeentelijke praktijk vereist structurele verbetering

19 november 2025

Villatax niet in strijd met algemene rechtsbeginselen

19 november 2025

funderingsprobleem oud huis

Funderingsproblemen vragen om wijkgerichte aanpak

18 november 2025

Arbeidsmigrant krijgt van minister Keijzer enige huurbescherming

18 november 2025

Gemeenteambtenaren minst tevreden over eigen organisatie

17 november 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU