• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Participatie jongeren zonder startkwalificatie blijft laag

24 april 2018 door Laura Wennekes

De participatie van jongvolwassenen zonder startkwalificatie is ondanks alle inzet van beleid en uitvoering nog altijd laag. De kwetsbare groep komt nog steeds moeilijk aan het werk, concludeert het Toezicht Sociaal Domein (TSD).

TSD doet breed onderzoek naar de participatie van jongvolwassenen die zijn uitgestroomd uit het Voorgezet Speciaal Onderwijs, het Praktijkonderwijs of de Entree opleidingen. Het gaat om jongeren van 18 tot en met 27 jaar, die geen startkwalificatie in de vorm van een diploma havo, vwo, mbo niveau 2 of hoger, hebben. Het aantal jongvolwassenen zonder startkwalificatie dat geen werk of uitkering heeft, is de afgelopen jaren licht gestegen.

Beleid

Voor de onderzochte groep is het lastig om een startkwalificatie te halen en een baan te vinden of op een andere manier deel te nemen aan de maatschappij. Dit ondanks de inzet van het in 2015 gewijzigde beleid, zoals de Participatiewet voor jongeren met beperkt arbeidsvermogen en beschutte werkplekken die gemeenten moeten creëren. Dat blijkt uit de eerste resultaten van het TSD-onderzoek, die in een infographic zijn verwerkt.

Onderzoek gemeenten

Het tweede deel volgt in het najaar en gaat in op het perspectief van de jongvolwassenen. In het derde deel wordt onderzocht wat scholen en gemeenten samen met lokale instanties doen om de participatie van deze groep te verbeteren. Die resultaten worden naar verwachting eind 2018 gepubliceerd.

Vorige artikel
Massale weerstand tegen banenplan arbeidsgehandicapten
Volgende artikel
Verplichting beschut werk mogelijk uitgebreid

Tags: opleiding, Participatiewet Categorie: Bijstand, Onderwijs, Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

Het vaststellen van identiteit is voor overheidsdiensten erg belangrijk. Steeds vaker duiken er in de media verhalen op van identiteitsfraude door look-alikes en door middel van valse identiteitsdocumenten, die het belang van een juiste identiteitsvaststelling eens te meer benadrukken. De coronacrisis doet daar een schepje bovenop: steeds meer mensen dragen in de openbare ruimte een... lees verder

Gratis online leeraanbod: bereiken en motiveren van volwassenen

Educatie draagt bij aan de zelfredzaamheid van mensen. Mensen kunnen zelfstandiger meedoen in de samenleving wanneer zij vaardiger zijn in taal, rekenen en digitale vaardigheden. Het bereiken en motiveren van volwassen leerders is echter niet makkelijk. Specifiek de doelgroep NT1, die het Nederlands als moedertaal heeft, maakt weinig gebruik van het educatieaanbod. Dit zien we... lees verder

Heb jij als gemeentejurist genoeg beroepsvaardigheden in huis?

Een van de lastigste vragen voor mij is hoe ik momenteel voldoende service kan bieden aan mijn interne klant. Bij mij zijn die interne klanten vooral collega’s elders in de organisatie, zoals bij de afdelingen sociale zaken, ruimte, burgerzaken, financiën en communicatie. Als jurist bij een middelgrote gemeente houd ik me bezig met verschillende onderwerpen... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×