• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Verkoop ‘asielhotel’ aan COA gaat door

29 augustus 2022 door ANP

De verkoop van het zogenoemde ‘asielhotel’ in Albergen aan het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) kan doorgaan, zo heeft de rechtbank in Almelo maandag besloten.

Het COA, dat asielzoekers wil onderbrengen in Hotel ‘t Elshuys, spande een kort geding aan tegen de eigenares van het hotel toen bleek dat zij onder de verkoop uit probeerde te komen.

‘Uit de contacten tussen de makelaar en het COA blijkt dat steeds duidelijk was dat het COA het hotel wilde gebruiken voor opvang met veel meer bedden dan het hotel heeft,’ aldus de rechter. ‘Het COA heeft open kaart gespeeld over zijn bedoeling met het hotel.’

Niet op de hoogte

De eigenaresse zei dat ze niet op de hoogte was van plannen van het COA om in het hotel 150 tot 300 asielzoekers en/of statushouders in het hotel te huisvesten. Ze hoorde pas via een Kamerbrief van staatssecretaris Van der Burg (Asiel) van de plannen tot 300 asielzoekers op te vangen en barakken te plaatsen. Als ze dat vooraf had geweten had ze nooit aan de verkoop willen meewerken, zei ze.

Geappt

‘Ik blokkeerde helemaal toen ik hoorde dat er plannen waren voor driehonderd mensen met ook units in het weiland,’ legde de eigenaresse de rechter uit. ‘In het buitengebied van Twente kun je niet zomaar units neerzetten en mensen opvangen. Ik heb toen meteen geappt of we er alsjeblieft nog vanaf konden.’

Ze is drie jaar tevergeefs bezig geweest om te proberen het hotel te verkopen. Tijdens een technische inspectie door het COA heeft ze de geïnteresseerde partij gevraagd hun plannen nog stil te houden, omdat nog niet duidelijk was of de verkoop zou doorgaan en ze onnodige onrust in Albergen wilde voorkomen.

Vandaag geleverd

Volgens de advocaat van het COA is er niets afgesproken over aantallen in de onderhandelingen en de koopovereenkomst. ‘Mevrouw voelt zich onder druk gezet door de omgeving, dat begrijp ik. Maar dat is geen reden om 1 minuut voor 12 nog de overeenkomst te ontbinden. Want juridisch was het al kwart over 1. Het pand zal vandaag nog geleverd moeten worden.’

Tagged With: asielcrisis, asielopvang, asielzoekers, COA, inburgering Filed Under: Bestuur, Leefomgeving, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Van plan tot woonwijk binnen 1,5 jaar met Fijn Wonen
Volgende artikel
Afspraken om asielcrisis te bezweren

Reader Interactions

GERELATEERD

spreidingswet; opvang

Eerste cyclus van de Spreidingswet: lessen uit de praktijk

Onderzoek naar de eerste cyclus van de Spreidingswet laat zien hoe complex het organiseren van asielopvang in Nederland is. Vooral in de samenwerking tussen overheden zijn er nog stappen te zetten.

RvS: SZW had moeten terugkomen op besluit over boete en terugvordering lening statushouder

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid had moeten terugkomen op een eerder genomen besluit om een boete op te leggen en een lening terug te vorderen van een inburgeringsplichtige asielstatushouder. Dat heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (RvS) geoordeeld in een uitspraak van 18 februari 2026. SZW gaat de uitspraak bestuderen.... lees verder

Algoritme vergroot ongelijkheid onder statushouders

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) test een algoritme dat statushouders automatisch koppelt aan gemeenten waar ze de meeste kans op werk zouden hebben. Onderzoekers waarschuwen dat het systeem niet eerlijk werkt en het risico op discriminatie vergroot. Algoritme dat kansen moet creëren, doet het omgekeerde Het zogeheten GeoMatch-programma belooft een efficiëntere verdeling van statushouders over... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Strategisch Informatiemanager – Gemeente Capelle aan den IJssel

Strategisch Adviseur HR – Gemeente Medemblik

Senior Adviseur Planning & Control – Gemeente Leeuwarden

Ervaren Adviseur Burgerzaken – Gemeente Haarlemmermeer

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Taalcoach Arabisch – Gemeente Leeuwarden

Ontwikkelcoach statushouders – gemeente Hilversum

Efficiënt werken bij de gemeente

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU