• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Onzekere tijden voor arbeidsbeperkten

18 april 2012 door Redactie Gemeente.nu

Veel werkgevers zitten niet te wachten op mensen met een arbeidsbeperking, zo blijkt uit een rondgang van de FNV. Tegelijkertijd bereiden organisaties in de Sociale Werkvoorziening zich al voor op de bezuinigingen door de hoeveelheid begeleiding die ze kunnen bieden af te bouwen. De onzekerheid voor mensen met een arbeidsbeperking neemt voorlopig alleen maar toe.

Deze week behandelt de Tweede Kamer het Wetsvoorstel werken naar vermogen. Na invoering van die wet moeten vanaf volgend jaar veel mensen met een beperking de reguliere arbeidsmarkt op. Het gaat bijvoorbeeld om mensen die in de huidige situatie bij de sociale werkplaats terecht zouden komen of een Wajong-uitkering zouden krijgen.

Geen garanties

De FNV peilde de bereidwilligheid bij een aantal grote werkgevers, die volgens die volgens staatssecretaris De Krom al aan de slag zijn met arbeidsbeperkten. Uit de reacties blijkt dat de bedrijven niet genoeg plek hebben. Staalproducent Tata Steel zegt in de cao afgesproken te hebben tien Wajongers een werkervaringsplek aan te bieden. Daar bovenop kan het bedrijf niets beloven. Bij Tata Steel werken 9.000 mensen. De NS zegt geen garanties te kunnen geven.

Minder Wsw-plaatsen

Gemeenten gaan op termijn gezamenlijk 30.000 beschutte werkplekken aanbieden, tegenover de 90.000 plaatsen nu. Via natuurlijk verloop zullen jaarlijks circa 6.000 mensen de Wsw verlaten. Vanaf 2013 bieden gemeenten nog maar een derde deel van deze uitstroom voor nieuwe instroom aan. Drie eruit, een er in dus. Daarnaast neemt het budget per Wsw' er af.

Herstructureren

SW-bedrijven bereiden zich al voor op de afname van het aantal plaatsen en de kleinere budgetten. Zo meldde dagblad BN/De Stem dit weekend dat de sociale werkvoorziening Wava/!Go een herstructureringsplan heeft opgesteld. De Oosterhoutse (NB) werkvoorziening kijkt onder meer naar de kostenvermindering, bijvoorbeeld door de opening van een extra locatie, zodat de werknemers dichter bij huis kunnen werken en de vervoerskosten afnemen. Maar het bedrijf werkt ook aan een afbouw van het begeleidende personeel.

Vorige artikel
Meer gemeenten besteden huishoudelijke hulp bestuurlijk aan
Volgende artikel
Hattem spoort bijna 40.000 aan bijstandsfraude op

Tags: bezuiniging, FNV, sociale werkvoorziening Categorie: Cao, Financiën, Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

Ombudsman: gemeente op afstand door decentralisatie

De decentralisatie van de sociale werkvoorziening heeft geleid tot het tegenovergestelde van wat beoogd werd: de taak is verschoven naar onduidelijke uitvoeringsorganisaties, met als gevolg dat de doelgroep door de bomen het bos niet meer ziet. ‘De overheid is voor burgers uit het zicht geraakt,’ aldus de Nationale ombudsman Reinier van Zutphen. De ombudsman stelt... lees verder

FNV wil duidelijkheid over situatie jeugdzorg

Alle gemeenten ontvangen deze week een informatieverzoek van FNV Zorg & Welzijn over de ‘jeugdzorgsituatie’ binnen hun grenzen. De vakbond wil duidelijkheid over onder meer de tarieven en het geld dat aan jeugdzorg is uitgegeven. Ook vraagt FNV in een uitgebreid Wob-verzoek aan minister De Jonge (VWS) details op over de wachtlijsten, geldstromen, tarieven en... lees verder

FNV Overheid: invulling seniorenbeleid bespreekbaar

Na de VNG doet ook Bert de Haas van FNV Overheid een handreiking in het conflict over de cao voor gemeenten. ‘Wij zijn bereid te praten over de invulling van het vitaliteitsbeleid, inclusief dat voor de senioren.’ Daarmee is de lucht niet meteen geklaard. ‘Hoe zei Roel Cazemier het ook alweer bij jullie,’ verwijst De... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×