• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Centric
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Hoe een gemeente homovriendelijk wordt

7 juni 2011 door Nico van Wijk

De Gouden Zaklantaarn, voor de meest homovriendelijke kleine gemeente, gaat dit jaar naar Hillegom. De Lantaarnprijs voor grotere gemeenten is voor Amsterdam. “De lokale overheid kan moreel leiderschap tonen.”

Eerst de financiën. Extra beleid voor een specifieke groep –

wat mag dat kosten in krappe tijden? “Dat hoeft nauwelijks iets te kosten”,

zegt Judith Schuyf

van onderzoeksbureau MOVISIE, het bureau dat met een enquête bepaalt wie de

winnaars zijn. “Vaak kunnen bestaande middelen worden aangepast.”

In Hillegom is aan de website van het Centrum voor Jeugd en

Gezin bijvoorbeeld informatie toegevoegd om uitleg te geven over uiteenlopende

seksuele voorkeuren. De bedoeling is jongeren die vragen hebben over

homoseksualiteit te helpen met informatie, maar ook te laten zien dat het niet

vreemd is zo te zijn. “Gemeenten moeten laten zien waar ze voor staan”, vindt

Schuyf.

Rolvoorbeelden

Wethouder Gerrit Kleijheeg uit Hillegom werd door Schuyf al

vaak gesignaleerd tijdens bijeenkomsten over het onderwerp. En dat is misschien

wel het belangrijkste: iemand die de kar wil trekken. Iemand die uitdraagt dat

uitsluiting of erger onacceptabel is.

Een rolvoorbeeld werkt ook heel goed, zoals de met een man

getrouwde burgemeester Peter Rehwinkel dat is voor Groningen. “Rolvoorbeelden

zijn te lang onderschat”, zegt Schuyf. “Dat is ontzettend belangrijk.” Het

verschil tussen kleine en grote gemeenten? “In kleine gemeenten zijn de lijnen

korter. Het is dan wat eenvoudiger om door persoonlijke contacten een positieve

invloed te hebben.”

De onderzoeker was ooit op bezoek in een kleine gemeente.

Als ze daar vragen hadden over het onderwerp wisten ze meteen wie deze kon

beantwoorden. “Dan vragen wij het wel aan Willem, zeiden ze dan.” Willem, de

plaatselijke homo.

Roze gemeentegids

Schuyf schreef De roze gemeentegids. Dit samen met college

Juul van Hoof. Een publicatie vol adviezen aan gemeenten die willen bijdragen

aan de acceptatie van homomannen, lesbische vrouwen, biseksuelen en

transgenders. Eigenlijk is homovriendelijk dus niet het goede woord. Het gaat

natuurlijk niet alleen om de mannen.

De inleiding van het boek onderstreept het nut van specifiek

beleid voor deze groepen. “Het is van belang dat het gemeentebestuur voorkomt dat

groepen burgers worden gediscrimineerd en ervoor zorgt dat grondrechten worden

gewaarborgd.”

Emancipatie

Volgens de schrijvers van de gids is een derde fase van de

homo-emancipatie aangebroken. Het gaat momenteel vooral om het bevorderen van

sociale acceptatie: “Ervoor zorgen dat wat in de wet staat over

non-discriminatie en gelijke rechten ook tot het normen- en waardensysteem van

de maatschappij en haar deelnemers gaat horen.”

Gemeenten moeten homoseksualiteit bespreekbaar maken en

zorgen voor veilige leefomgeving. Dit op straat, op school en natuurlijk ook

binnen de eigen organisatie. Geweld en discriminatie moeten bestreden worden.

Om dit te bereiken zet De roze gids de maatregelen op een rij, zowel voor

kleine als grote gemeenten.

De Lantaarnprijs voor de homovriendelijkste grote gemeente,

ging dit jaar dus naar Amsterdam. Dit vooral omdat Amsterdam een miljoen euro

heeft gereserveerd voor allerlei activiteiten om the gay capital of the world

te zijn, wat ook expliciet is opgenomen in de Wmo-nota. Hillegom won door de

speciale aandacht voor jongeren en ouderen.

Wmo

Met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) kwam de hoop

dat er meer zou worden gedaan voor deze groep mensen. De wet uit 2007 verplicht

de lokale overheid immers dat iedereen volwaardig kan meedoen in de

samenleving. Daar hoort discriminatie en sociale uitsluiting natuurlijk niet

bij. Toch blijkt hier nog veel terrein te winnen. De prijzen zijn dan ook een

herinnering aan de mogelijkheden die nog benut kunnen worden.

Schuyf is goed te spreken over de Koplopers die benoemd zijn

door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
. Steeds meer gemeenten

sluiten zich aan. Zo zijn ze ook weer een voorbeeld voor anderen.

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Tagged With: Amsterdam, leiderschap Filed Under: Leiderschap

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Homovriendelijkste gemeenten bekend
Volgende artikel
‘Goede interim-manager maakt zichzelf overbodig’

Reader Interactions

GERELATEERD

Amsterdam elfde gemeente in wietproef

Het veelbesproken experiment met de verkoop van legale wiet wordt uitgebreid met een grote stad. Utrecht haakte eerder af, maar Amsterdam gaat nu meedoen. Niet de hele gemeente, maar een van de zeven stadsdelen. De driehoek van burgemeester, officier van justitie en politie stemde hiermee in. Breda en Tilburg mogen eind dit jaar als eerste... lees verder

Ook ambtenaren Amsterdam leggen tijdelijk werk neer

Nadat gemeenteambtenaren vorige week in Almere, Tilburg en Rotterdam het werk neerlegden, was het vandaag de beurt aan Amsterdam. Het gaat om ambtenaren die werken voor de stadsreiniging, zoals vuilnismannen, buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) en medewerkers van gemeentekantoren. De werkonderbreking duurde van 09.00 tot 12.00 uur. Ruim 300 mensen waren maandagochtend bij de werkonderbreking van Amsterdamse... lees verder

cyberaanvallen nemen toe

Gemeenten aan de bak met toegenomen dreiging cyberaanvallen

Van ransomware-aanvallen met datadiefstal tot eenvoudige softwarelekken. De cyberveiligheid van gemeenten staat onder druk. In Amsterdam moeten softwareleveranciers aantonen dat hun ICT veilig is. Een verplichte e-learning voor alle ambtenaren moet de bewustwording vergroten. De Informatiebeveiligingsdienst (IBD), cybersecurity-onderdeel van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG), moest volgens het jaaroverzicht bij 276 ICT-incidenten ondersteuning bieden. In 2020... lees verder

Comment (1)

  1. willem says

    8 juni 2011 at 11:47

    De misleiding bij dit thema is dat de begrippen “homo-acceptatie” en “discriminatie” steevast door elkaar worden gehaald. Ik ben niet verplicht om een levensstijl van iemand anders te accepteren, al helemaal niet als dat tegen normen en waarden ingaat die niet de mijne zijn. Ik hoef de levensstijl van een pedofiel, een alcoholist of drugsgebruiker niet te accepteren. Dit heeft namelijk totaal niets met discriminatie te maken. Het afkeuren van een levensstijl heeft niets van doen met het respecteren van een medeburger als mens en deze in zijn menselijke waardigheid laten. Doordat het niet-accepteren van een homosexuele levensstijl steeds als disciminatie wordt bestempeld, wordt een samenleving beetje bij beetje monddood gemaakt m.b.t. dit thema. Inderdaad, het gaat hier om een programma dat in de samenleving gefaseerd en onder druk door de overheid wordt doorgevoerd. Wat een beweging als het COC overigens voor haar achterban opeist: respect en acceptatie, geven zij zelf niet aan anders denkenden.
    Een slechte ontwikkeling in een democratisch land. Laat ook tegenstanders in hun waarde en heb ook respect voor andere meningen. Respect moet verdient worden en niet afgedwongen. Leg je mening niet onder druk op. Daarin ligt juist de kracht van een democratie.

    Beantwoorden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

GEMEENTEVACATURES

Teamcoördinator Sociaal domein (team inburgering & inkomen) – Gemeente Gouda

Data-analist Sociaal domein – Gemeente Gouda

Senior beleidsadviseur Jeugdhulp – Gemeente Gouda

Adviseur inrichting openbare ruimte – Gemeente Gouda

Toezichthouder WMO/Jeugdwet – Gemeente Gouda

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Slimme ontmoetingsplek goed voor sociale samenhang

24 maart 2023

Europees geld om inwoners mee te laten doen aan maatschappij

23 maart 2023

Utrecht goed op weg met snelle schuldhulpverlening

23 maart 2023

Spreidingswet ondanks kritiek RvS nauwelijks aangescherpt

23 maart 2023

Opinie Banken, bruggen en kunst van gerecycled plastic

22 maart 2023

GEMEENTE.NU PARTNERS

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen
  • Centric

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden
  • Centric

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld
  • Segment

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld

Risico’s en kansen van Common Ground
  • Centric

Risico’s en kansen van Common Ground

Maak medewerkers bewust van cybersecurity
  • Centric

Maak medewerkers bewust van cybersecurity

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’
  • Centric

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties
  • Centric

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten
  • Centric

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 
  • Centric

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground
  • Centric

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes
  • Centric

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen
  • Centric

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?
  • Centric

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie
  • Segment

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam
  • Centric

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren
  • Centric

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert
  • Centric

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving
  • Segment

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’
  • Centric

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden
  • Centric

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector
  • Segment

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart
  • Centric

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’
  • Centric

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten
  • Segment

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal
  • Centric

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel
  • Segment

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel

Met de Meetfiets de gemeente in
  • Centric

Met de Meetfiets de gemeente in

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar
  • Centric

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT
  • Centric

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente
  • Centric

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg
  • Centric

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg

Provinciale Reservepool met stembureauleden
  • Segment

Provinciale Reservepool met stembureauleden

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers
  • Centric

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen
  • Segment

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen

Diplomastelsel Burgerzaken verandert
  • Segment

Diplomastelsel Burgerzaken verandert

Masterclasses informatiebeveiliging
  • Segment

Masterclasses informatiebeveiliging

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!
  • Segment

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?
  • Segment

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap
  • Centric

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet
  • Centric

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
  • Segment

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud
  • Centric

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Online training agressie voorkomen: kan dat?
  • Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021
  • Centric

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig
  • Segment

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS
  • Centric

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik
  • Centric

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening
  • Centric

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet
  • Centric

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet

Eric Gubbels over online leren in coronatijd
  • Segment

Eric Gubbels over online leren in coronatijd

Digitale handhaving in het sociaal domein
  • Centric

Digitale handhaving in het sociaal domein

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid
  • Segment

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer
  • Centric

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers
  • Segment

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers

De Virtuele Inloopavond
  • Centric

De Virtuele Inloopavond

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt
  • Centric

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij
  • Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

Centric publiceert publieksverslag 2019
  • Centric

Centric publiceert publieksverslag 2019

Schuldenproblematiek door de coronacrisis
  • Segment

Schuldenproblematiek door de coronacrisis

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×