• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Hoe een gemeente homovriendelijk wordt

7 juni 2011 door Nico van Wijk

De Gouden Zaklantaarn, voor de meest homovriendelijke kleine gemeente, gaat dit jaar naar Hillegom. De Lantaarnprijs voor grotere gemeenten is voor Amsterdam. “De lokale overheid kan moreel leiderschap tonen.”

Eerst de financiën. Extra beleid voor een specifieke groep –

wat mag dat kosten in krappe tijden? “Dat hoeft nauwelijks iets te kosten”,

zegt Judith Schuyf

van onderzoeksbureau MOVISIE, het bureau dat met een enquête bepaalt wie de

winnaars zijn. “Vaak kunnen bestaande middelen worden aangepast.”

In Hillegom is aan de website van het Centrum voor Jeugd en

Gezin bijvoorbeeld informatie toegevoegd om uitleg te geven over uiteenlopende

seksuele voorkeuren. De bedoeling is jongeren die vragen hebben over

homoseksualiteit te helpen met informatie, maar ook te laten zien dat het niet

vreemd is zo te zijn. “Gemeenten moeten laten zien waar ze voor staan”, vindt

Schuyf.

Rolvoorbeelden

Wethouder Gerrit Kleijheeg uit Hillegom werd door Schuyf al

vaak gesignaleerd tijdens bijeenkomsten over het onderwerp. En dat is misschien

wel het belangrijkste: iemand die de kar wil trekken. Iemand die uitdraagt dat

uitsluiting of erger onacceptabel is.

Een rolvoorbeeld werkt ook heel goed, zoals de met een man

getrouwde burgemeester Peter Rehwinkel dat is voor Groningen. “Rolvoorbeelden

zijn te lang onderschat”, zegt Schuyf. “Dat is ontzettend belangrijk.” Het

verschil tussen kleine en grote gemeenten? “In kleine gemeenten zijn de lijnen

korter. Het is dan wat eenvoudiger om door persoonlijke contacten een positieve

invloed te hebben.”

De onderzoeker was ooit op bezoek in een kleine gemeente.

Als ze daar vragen hadden over het onderwerp wisten ze meteen wie deze kon

beantwoorden. “Dan vragen wij het wel aan Willem, zeiden ze dan.” Willem, de

plaatselijke homo.

Roze gemeentegids

Schuyf schreef De roze gemeentegids. Dit samen met college

Juul van Hoof. Een publicatie vol adviezen aan gemeenten die willen bijdragen

aan de acceptatie van homomannen, lesbische vrouwen, biseksuelen en

transgenders. Eigenlijk is homovriendelijk dus niet het goede woord. Het gaat

natuurlijk niet alleen om de mannen.

De inleiding van het boek onderstreept het nut van specifiek

beleid voor deze groepen. “Het is van belang dat het gemeentebestuur voorkomt dat

groepen burgers worden gediscrimineerd en ervoor zorgt dat grondrechten worden

gewaarborgd.”

Emancipatie

Volgens de schrijvers van de gids is een derde fase van de

homo-emancipatie aangebroken. Het gaat momenteel vooral om het bevorderen van

sociale acceptatie: “Ervoor zorgen dat wat in de wet staat over

non-discriminatie en gelijke rechten ook tot het normen- en waardensysteem van

de maatschappij en haar deelnemers gaat horen.”

Gemeenten moeten homoseksualiteit bespreekbaar maken en

zorgen voor veilige leefomgeving. Dit op straat, op school en natuurlijk ook

binnen de eigen organisatie. Geweld en discriminatie moeten bestreden worden.

Om dit te bereiken zet De roze gids de maatregelen op een rij, zowel voor

kleine als grote gemeenten.

De Lantaarnprijs voor de homovriendelijkste grote gemeente,

ging dit jaar dus naar Amsterdam. Dit vooral omdat Amsterdam een miljoen euro

heeft gereserveerd voor allerlei activiteiten om the gay capital of the world

te zijn, wat ook expliciet is opgenomen in de Wmo-nota. Hillegom won door de

speciale aandacht voor jongeren en ouderen.

Wmo

Met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) kwam de hoop

dat er meer zou worden gedaan voor deze groep mensen. De wet uit 2007 verplicht

de lokale overheid immers dat iedereen volwaardig kan meedoen in de

samenleving. Daar hoort discriminatie en sociale uitsluiting natuurlijk niet

bij. Toch blijkt hier nog veel terrein te winnen. De prijzen zijn dan ook een

herinnering aan de mogelijkheden die nog benut kunnen worden.

Schuyf is goed te spreken over de Koplopers die benoemd zijn

door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
. Steeds meer gemeenten

sluiten zich aan. Zo zijn ze ook weer een voorbeeld voor anderen.

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Vorige artikel
Homovriendelijkste gemeenten bekend
Volgende artikel
‘Goede interim-manager maakt zichzelf overbodig’

Tags: Amsterdam, leiderschap Categorie: Leiderschap

Lees Interacties

GERELATEERD

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

In totaal werden volgens de politie gisteren 143 mensen aangehouden tijdens de uit de hand gelopen, verboden demonstratie op het Museumplein in Amsterdam. Zij krijgen waarschijnlijk een boete. De hoogte daarvan is niet bekend. Optreden was volgens de gemeente Amsterdam noodzakelijk. Vijftien mensen die zijn aangehouden blijven voorlopig vastzitten op verdenking van openlijke geweldpleging. De... lees verder

Amsterdam bestrijdt Japanse duizendknoop met hitte

Het wordt een hete winter voor de Japanse duizendknoop in Amsterdam. De gemeente gaat de grond onder de invasieve exoot verhitten. ‘Een nieuw wapen in de strijd tegen deze woekerende onverlaat.’ De hoofdstad werkt hiervoor met een installatie die de grond waarin de duizendknoop groeit lange tijd verhit. ‘Dit blijkt een efficiënte manier te zijn... lees verder

Amsterdam vraagt jongeren om ideeën voor oud en nieuw

De gemeente Amsterdam lanceerde de ‘Oud en Nieuw Challenge’. Jongeren kunnen zelf creatieve ideeën aandragen voor een coronaproof en vuurwerkvrije oudejaarsavond. De beste initiatieven maken kans op 1500 euro om het idee uit te voeren. Geen vuurwerk, geen huis vol vrienden en familie en geen feestjes in clubs en cafés: deze jaarwisseling heeft een heel... lees verder

Reacties

  1. willem zegt

    8 juni 2011 op 11:47

    De misleiding bij dit thema is dat de begrippen “homo-acceptatie” en “discriminatie” steevast door elkaar worden gehaald. Ik ben niet verplicht om een levensstijl van iemand anders te accepteren, al helemaal niet als dat tegen normen en waarden ingaat die niet de mijne zijn. Ik hoef de levensstijl van een pedofiel, een alcoholist of drugsgebruiker niet te accepteren. Dit heeft namelijk totaal niets met discriminatie te maken. Het afkeuren van een levensstijl heeft niets van doen met het respecteren van een medeburger als mens en deze in zijn menselijke waardigheid laten. Doordat het niet-accepteren van een homosexuele levensstijl steeds als disciminatie wordt bestempeld, wordt een samenleving beetje bij beetje monddood gemaakt m.b.t. dit thema. Inderdaad, het gaat hier om een programma dat in de samenleving gefaseerd en onder druk door de overheid wordt doorgevoerd. Wat een beweging als het COC overigens voor haar achterban opeist: respect en acceptatie, geven zij zelf niet aan anders denkenden.
    Een slechte ontwikkeling in een democratisch land. Laat ook tegenstanders in hun waarde en heb ook respect voor andere meningen. Respect moet verdient worden en niet afgedwongen. Leg je mening niet onder druk op. Daarin ligt juist de kracht van een democratie.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×