• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Ollongren: controle van ambtenaren niet verboden

5 maart 2019 door Laura Wennekes

Volgens minister Ollongren van Binnenlandse Zaken mag een gemeente eigen ambtenaren ‘bespioneren’ zoals in Maastricht, mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Dat blijkt uit antwoorden op Kamervragen die daarover werden gesteld door Attje Kuiken van de PvdA.

Kuiken vroeg onder meer of een werkgever, waaronder een gemeente, de mail van werknemers mag onderzoeken en onder welke voorwaarden. ‘De Autoriteit Persoonsgegevens geeft in zijn algemeenheid aan dat controle van personeel niet is verboden, maar werkgevers moeten daarbij wel rekening houden met de privacy van hun medewerkers,’ schrijft Ollongren. Vervolgens gaat ze in op de voorwaarden waaraan de controles moeten voldoen. Bij heimelijke controles ‘moet de werkgever een redelijke verdenking hebben dat medewerkers iets doen wat strafbaar of verboden is en de betrokkenen altijd achteraf informeren’.

Spionageaffaire

Het draaide in Maastricht allemaal om een extern onderzoek naar ambtenaren door een recherchebureau, de zogenoemde spionageaffaire. Daarbij werden de mailboxen van 41 ambtenaren buiten hun weten uitgelezen en enkele kritische ambtenaren verhoord. Het bureau zocht naar degene die vertrouwelijke notulen over het ontslaan van lastige medewerkers had laten uitlekken. Een second opinion van een Haags advocatenkantoor wees uit de bedrijfsrechercheurs die door de Maastricht waren ingehuurd, fouten hebben gemaakt.

Aangifte

Reden voor Kuiken om vragen te stellen over de kwestie; bijvoorbeeld of het niet beter is als een werkgever aangifte doet zodat er een onafhankelijk justitieel onderzoek mogelijk wordt. Ollongren wijst op het feit dat het schenden van de geheimhoudingsplicht uit de Ambtenarenwet strafbaar is. ‘Het is de verantwoordelijkheid van de gemeente om onderzoek te doen naar integriteitsschendingen binnen de kaders van de wet. Het is ter beoordeling van de gemeente als werkgever of er aanleiding is aangifte te doen van een mogelijk strafbaar feit.’

Gerechtvaardigd

In dat geval moeten volgens de minister de gevolgen voor de individuele medewerker worden afgewogen tegen het belang van het onderzoek. ‘Als er een voldoende zwaarwegende grond is om een dergelijk onderzoek in te stellen en de uitvoering binnen de kaders van wet- en regelgeving heeft plaatsgevonden,’ is de inzet ervan volgens haar gerechtvaardigd.

Wel merkt Ollongren op: ‘gedurende het hele proces – van het voornemen tot en met de afronding en eventuele nazorg voor de medewerker – ligt echter een verantwoordelijkheid voor de werkgever om dit volgens de richtlijnen van goed werkgeverschap te doen.’ Waaruit zou kunnen blijken dat Maastricht volgens de minister wel wat steken heeft laten vallen.

Vorige artikel
Nieuwe gemeentelijke voorwaarden Microsoft
Volgende artikel
Amsterdam gaat voor een 'vrije en inclusieve digitale stad'

Tags: ambtenaren, ambtenarenwet, controle, uitgelicht Categorie: Integriteit, Privacy

Lees Interacties

GERELATEERD

Nieuwe website met cao voor gemeenten gelanceerd

De cao-tekst van de Cao Gemeenten en de bijlagen zijn per hoofdstuk te raadplegen via een nieuwe website. Het is een initiatief van de cao-partijen VNG, FNV, CNV en CMHF, die de website afgelopen vrijdag officieel lanceerden. Op de nieuwe gezamenlijke website caogemeenten.nl staat de tekst van de cao Gemeenten die sinds 1 januari 2020... lees verder

Knops stuurt taalcoaches voor ambtenaren het land in

Staatssecretaris Knops stelt meer mensen en middelen beschikbaar voor het begrijpelijker maken van overheidstaal. Hij stuurt taalcoaches het land in om ambtenaren te helpen bij het verbeteren van teksten. Om overheidscommunicatie te verbeteren is de Direct Duidelijk Brigade opgericht. Die bestaat uit een groep experts, taalcoaches en taalambassadeurs. Ze helpen bij het herschrijven van teksten... lees verder

Op pad met | Brammers: flexibele ambtenaren in Brabant

Gedreven, jonge mensen die met aanstekelijk enthousiasme vertellen over hun werk voor gemeenten en andere overheden. En die behoorlijk wat vernieuwing brengen in de ambtelijke routine. Dat zijn typisch ‘Brammers’, flexibele ambtenaren met wie Gemeente.nu een dag mocht meelopen. BRAM bestaat uit publieke professionals die op opdrachtbasis werken. Dat doen ze vanuit een flexibel dienstverband... lees verder

Reacties

  1. Euro Nexit zegt

    31 maart 2019 op 12:04

    Ambtenaren moet je vaker controleren, jaarlijks worden er miljarden belastinggeld over de balk gegooid. Dan zijn het weer “schimmige rekenmethoden” die voor honderden miljoenen zoekgeraakte euro’s zorgen. Fraude door ambtenaren en men moet dit geld terugvorderen!

    Beantwoorden
  2. J.G. Coenraats zegt

    5 maart 2019 op 16:27

    Enfin, wie gaat er nu nog op voor een baan?
    Welk jong mens wil werken voor deze (gemeentelijke) overheid??

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×