• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Een goed gevulde gereedschapskist voor na de zomer

2 augustus 2022 door Niobe Moen

Lees voor

Geregeld verschijnen nieuwe handige hulpmiddelen voor gemeenten, zoals handreikingen en toolboxen. Deze site publiceert hier regelmatig over. Hieronder een greep uit recente artikelen.

Eikenprocessierups: monitoren, beheersen en bestrijden

Het Kenniscentrum Eikenprocessierups lanceerde een plaagdrukmonitor voor het monitoren van de overlast van de eikenprocessierups. Daarmee kun je op straat-, wijk- of gemeenteniveau bekijken wat de plaagdruk is. Ook wordt een landelijk beeld gecreëerd. Zeker in het overlastseizoen is de monitor een hulpmiddel voor gemeenten.

Het kenniscentrum vernieuwde daarnaast nog niet zo lang geleden hun Leidraad Beheersing Eikenprocessierups. Want hoewel de plaagdruk van de eikenprocessierups dit jaar op veel plekken minder is dan een jaar eerder, is beheersing van de invasieve exoot op verschillende plekken nog hard nodig.

Woonkansen en -maatregelen

Het is een van de grote uitdagingen van dit moment: voldoende en betaalbare woningen voor iedereen. Zo biedt een nieuwe handreiking van Platform31 maatregelen en praktijkvoorbeelden om mensen met een middeninkomen aan een woning te helpen. Een andere groep die het moeilijk heeft om een woning te vinden zijn dak- en thuisloze jongeren.

Toch zijn er woonkansen, aldus Stichting Zwerfjongeren Nederland (SZN), en wel op vergeten plekken in gemeenten. Platte daken, bufferzones en garageboxen in woonwijken zouden hiervoor ingezet kunnen worden, zo schrijft de afzender in dit rapport met uitleg en voorbeelden.

Woningoverlast en multiproblematiek voorkomen

Het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) heeft een zogenoemde escalatieladder opgesteld, om op basis van de Wet aanpak woonoverlast ernstige gevallen te stoppen. Hierin vind je de vereiste stappen om de overlastwet goed toe te passen. Hoe kun je bijvoorbeeld opschalen en welke juridische maatregelen neem je als de overlast niet stopt na ingrijpen? De Escalatieladder Wet aanpak woonoverlast geeft gemeenten een snel en praktisch overzicht, met relevante jurisprudentie. 

Problemen in de persoonlijke sfeer kunnen bij opstapeling leiden tot ontwrichting en ernstige fysieke en psychische klachten bij mensen. VNG heeft een preventieplan opgesteld, dat gemeenten kunnen inzetten om hun inwoners te helpen dit te voorkomen. Volgens de koepelorganisatie kunnen gemeenten veel doen om zogeheten multiproblematiek bij inwoners te voorkomen. In het plan staan handvatten om die schrijnende situaties, escalatie en veiligheidsissues vóór te zijn.

Inwoners met een beperking betrekken

Ruim twee miljoen inwoners van Nederland leven met een beperking. Die kan van fysieke of mentale aard zijn, zoals slechtziendheid, doofheid of psychische kwetsbaarheid. Het VN-verdrag Handicap schrijft voor dat ervaringsdeskundigen en vertegenwoordigende organisaties vanaf het begin worden betrokken bij het maken van beleid en wetgeving. Een toolkit van het College voor de Rechten van de Mens geeft hiervoor bruikbare adviezen.

Uit onderzoek door het College voor de Rechten van de Mens, het ministerie van VWS en het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) blijkt dat de participatie van mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) nog achterblijft in vergelijking met andere inwoners. Terwijl het van belang is dat mensen met een LVB participeren in politiek en beleid, om invloed te kunnen uitoefenen op voor hen belangrijke zaken in het dagelijks leven. De vraag is hoe je dit bereikt. De nieuwe handreiking van kennisinstituut Movisie geeft tips en inspiratie. 

Routekaart eenzaamheid

Eenzaamheid komt voor onder alle lagen van de bevolking. Het is een breed vraagstuk waarbij je als gemeente niet alleen met verschillende doelgroepen te maken hebt, maar ook met een groot aantal partijen om samen te werken. Om deze aanpak beter te stroomlijnen, stelde kennisorganisatie Movisie eerder dit jaar een nieuwe routekaart op. Hiermee kunnen gemeenten een bijdrage leveren aan het terugdringen en voorkomen van eenzaamheid.

Groen in de wijk

Groen in de leefomgeving heeft een gunstige invloed op de fysieke en mentale gezondheid van inwoners. Er is veel kennis over het onderwerp en het raakt aan veel disciplines. Om die kennis beter te benutten in beleid en in de praktijk, bracht het RIVM de beschikbare kennis bij elkaar in de kennisbundeling Groen en Gezondheid. 

Een groenere gemeente, met minder tegels, kent voordelen. Zo is het beter voor de biodiversiteit en draagt het bij aan klimaatoplossingen. Voor gemeenten die aangesloten zijn bij Stichting Steenbreek is er nu een online tool met kaarten over de mate van verstening van tuinen en de openbare ruimte, tot op straatniveau. Zo kunnen gemeenten nog beter inspelen op deze trend.

 

VIND-Toegankelijkheid banner

Tagged With: bedrijfsvoering, handreiking, toolbox Filed Under: Bedrijfsvoering

Reageer
Vorige artikel
Wijziging wetten en regels per 1 juli 2022
Volgende artikel
Digitale toegankelijkheid: zo maak je pdf's

Reader Interactions

GERELATEERD

Aantrekkelijk werkgeverschap

Inspiratie voor aantrekkelijk werkgeverschap

Hoe trek je nieuwe medewerkers aan en hoe behoud je bestaande collega’s bij de gemeente? De VNG bracht een inspiratiegids aantrekkelijk werkgeverschap uit, met handvatten op het gebied van ontwikkeling, cultuur, beloning en vitaliteit.  De gemeentelijke arbeidsmarkt is en blijft voorlopig helaas krap. Zo is in 2035 bijna een derde van het huidige personeelsbestand gepensioneerd,... lees verder

schuldhulpverlening

Hulpmiddelen bij uitvoeren schuldhulpverlening

Er zijn recent 3 handreikingen ontwikkeld die gemeenten ondersteunen bij schuldhulpverlening. Zo is er een hulpmiddel voor de invoering van het Convenant Lokale Overheid. Ook ligt er een handreiking voor samenwerking met vrijwilligers in de schuldhulp. En er is een factsheet adviezen bij informele schulden. De eerste uit het rijtje hierboven, is de nieuwe Handreiking Convenant... lees verder

Toeristenbelasting gemeenten

Gemeenten halen meer toeristenbelasting op

In veel gemeenten gaat de toeristenbelasting dit jaar omhoog: gemiddeld betalen bezoekers 7,9 procent meer dan in 2024. Wel blijven er flinke lokale verschillen bestaan. Veenendaal voert de sterkste stijging door, in Amsterdam betalen toeristen het meest. Wie op vakantie gaat in Nederland, betaalt vaak toeristenbelasting bovenop de prijs van de accommodatie. Bungalowparkoverzicht.nl brengt elk... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Senior financieel adviseur – Gemeente Oegstgeest

Teamleider Uitvoering Bestaanszekerheid – Gemeente Deventer

Teamleider Front- en Backoffice – Gemeente Ridderkerk

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU