Externen willen bibliotheken helpen

2

De Raad voor Interim Management (RIM) bestaat 25 jaar. Om dit jubileum te vieren geven de adviseurs en managers van de brancheorganisatie gratis advies om de bibliotheken door moeilijke tijden heen te helpen.

De RIM heeft dit idee opgevat, omdat ze zag dat de bibliotheeksector onder druk staat. “Dan is het onze verantwoordelijkheid ook om kennis vanuit onze netwerken en organisaties te ontsluiten voor een sector die wat minder hard op de trommel slaat als het om het verdelen van de Rijksmiddelen gaat”.

Bestuurslid Bernhard Drost van de RIM legt uit: “Ons doel is om aan de hand van twee cases met een professionele consultant een weerbaar business model maken voor bibliotheken. De cases zijn Den Bosch en Dordrecht. Vanuit deze beide casus kunnen vele bibliotheken in Nederland naar onze verwachting hun voordeel doen met de nieuwe ideeën en toekomstbestendige businessmodellen die gemaakt worden.”

De adviseur gaat in een circa vier uur durende sessie aan de slag met mensen binnen en buiten de sector. Deelnemers worden gezocht uit het bankwezen, internetondernemers en mensen die verstand hebben van bijvoorbeeld huisvestingsvraagstukken. Door het samenbrengen van deze verschillende expertises ontstaan in korte tijd nieuwe, toekomstbestendige ideeën voor de bibliotheken in Nederland. Aan het eind van de dag worden de resultaten gepresenteerd.

Alternatieven
Juist die mensen van buiten de sector kunnen waardevol zijn, volgens Drost. Mogelijk kan een bibliotheek ook voor andere functionaliteiten worden gebruikt, of kunnen functies gecombineerd worden,bijvoorbeeld een bibliotheek in een ROC. Dan kan een huisvestingsexpert mooi van pas komen. “We geven de bibliotheeksector en de interim-managementbranche de kans om samen alternatieven te onderzoeken.”

De uitkomst moet nog blijken, na de bijeenkomst op donderdag 3 november in de Openbare Bibliotheek van Amsterdam. “We zeggen ook niet: wij verzinnen het wel even voor jullie. We hebben echter wel veel kennis in huis. Daar willen we dan ook iets mee gaan doen die dag.”

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Over Auteur

2 reacties

  1. Sceptisch op

    Laat me raden… Bezuinigingen op het personeel, samenvoegen en schaalvergroting, sluiting van kleine vestigingen, verhogen van het abonnementsgeld, bonussen voor de directie en bestuurders, meer parttimers met een 0-urencontract en scherpere targets voor vestigingsmanagers.

  2. Harry van Kampen op

    Beste mensen,

    Als het net zo gaat als bij de post.
    Bij een kaartje posten moet je tien postzegels kopen.
    Een boek lenen kan niet uit enz.
    En u weet vast ook wel wat daar met het personeel is gedaan.
    Dus gewoon samen de kosten betalen als voorheen.
    H.g. Harry van Kampen

Reageer